Salta al contingut principal

#insurance

Insurance

Track insurance costs, premiums, and coverage details

138 entradesVeure totes les etiquetesRetorna a Totes les Publicacions

Secció 79 de l'Assegurança de Vida en Grup a Termini: El Límit de 50.000 $ Lliure d'Impostos, la Taula I de l'IRS i el Codi C del W-2

Com funciona realment la Secció 79 el 2026: l'exclusió de 50.000 $ de l'assegurança de vida en grup pagada per l'ocupador, les taxes de la Taula I de l'IRS (sense canvis des de 1999) que converteixen l'excés de cobertura en ingressos imputats del Codi C de la Casella 12 del W-2, a més de la regla d'encavalcament, el de minimis per a dependents de 2.000 $ i la trampa de l'accionista d'una S-corp del 2%.

mike

taxpayrollemployee-benefits

Deures fiduciaris d'ERISA per als patrocinadors de plans 401(k): Responsabilitat personal i el gestor d'inversions 3(38)

La Secció 409 d'ERISA imposa una responsabilitat personal als fiduciaris dels plans 401(k), i el vel corporatiu no protegeix els propietaris de petites empreses. Aquesta guia explica l'estàndard d'expert prudent, el deure de supervisió de Tibble contra Edison i com la contractació d'un gestor d'inversions de la Secció 3(38) transfereix la discreció d'inversió —i la major part de la responsabilitat relacionada— fora del patrocinador del pla.

mike

retirement-plansemployee-benefitssmall-business

Assegurança de Manifestacions i Garanties en M&A del Mercat Mitjà: Cobertura, Sinistres i Costos el 2026

Una guia pràctica sobre l'assegurança de manifestacions i garanties (RWI) per a M&A del mercat mitjà el 2026 — com funcionen les pòlisses de compra i venda, primes d'entorn el 2,5–3% del límit amb retencions properes al 0,5%, les principals categories d'incompliment que generen reclamacions i quan el dipòsit en garantia tradicional encara guanya.

mike

mergers-and-acquisitionsinsurancebusiness-insurance

Assegurança de Responsabilitat Civil per a Directius i Consellers (D&O) per a Startups el 2026: Límits de Cobertura, Benchmarks de Primes i Quan els Inversors la Requereixen

L'assegurança D&O per a startups el 2026 sol costar entre 3.500 i 10.000 dòlars anuals per a una cobertura d'entre 1 i 3 milions de dòlars; els term sheets de la Sèrie A solen requerir entre 3 i 5 milions de dòlars en un termini de 60 a 90 dies després del tancament. Les reclamacions més habituals en empreses de menys de 100 empleats provenen de disputes laborals, no d'al·legacions de valors.

mike

insurancebusiness-insurancestartup

Assegurança EPLI per a petites empreses: per què un equip de cinc persones encara pot rebre una reclamació per discriminació de sis xifres

L'assegurança de responsabilitat per pràctiques laborals (EPLI) costa a les petites empreses entre 800 i 3.000 dòlars l'any, però una sola reclamació no coberta per discriminació, assetjament o acomiadament improcedent té una mitjana de 80.000 dòlars en costos de defensa; aquí s'explica què cobreix l'EPLI, com la preuen les asseguradores i com comprar-la sense pagar de més.

mike

insurancebusiness-insurancesmall-business

Crèdit fiscal per baixa pagada de la Secció 45S: Una guia del 2026 per a petites empreses després de l'OBBBA

La llei One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) va fer permanent el crèdit de la Secció 45S per a la baixa familiar i mèdica pagada, va reduir el llindar d'elegibilitat a sis mesos i va afegir un mètode basat en primes que permet a les petites empreses reclamar entre el 12,5% i el 25% de les primes d'assegurança de PFML, fins i tot quan no es demana cap baixa.

mike

tax-creditspayrollsmall-business

Plans de salut autofinançats vs. amb finançament anivellat vs. totalment assegurats: Com les petites empreses redueixen els costos de les primes sense assumir riscos de reclamacions catastròfiques

Una guia de models de finançament per a petites empreses que compara plans de salut grupals totalment assegurats, amb finançament anivellat i autofinançats, amb els càlculs sobre la cobertura stop-loss, l'exposició fiduciària d'ERISA, les presentacions del formulari 5500 i quan cada model realment estalvia diners.

mike

health-insuranceemployee-benefitssmall-business

Ciberassegurança per a petites empreses el 2026: Requisits d'MFA, cobertura de ransomware i referents de primes

S&P preveu un augment del 15-20% en les primes de ciberassegurança per al 2026 després d'un increment del 126% en els incidents de ransomware. Una guia dels controls que els subscriptors exigeixen ara, preus típics per a petites empreses (1.000 $ - 7.500 $ per 1 M $ de cobertura) i les exclusions darrere de la taxa de denegació de reclamacions del 40%+.

mike

insurancebusiness-insurancesmall-business

Assegurança de vida per a persones clau i compliment de la Secció 101(j)

L'assegurança de vida per a persones clau paga a l'empresa, no a la família, quan mor un fundador, un generador d'ingressos o un especialista. La Secció 101(j) de l'IRC fa que el benefici per defunció estigui subjecte a impostos a menys que s'hagi completat la notificació i el consentiment per escrit abans que s'emeti la pòlissa — un pas que la majoria de petites empreses ignoren, convertint un benefici d'1 milió de dòlars lliure d'impostos en aproximadament 600.000–700.000 dòlars després d'impostos.

mike

insurancebusiness-insurancesmall-business

Assegurança microcaptiva de la Secció 831(b): Una guia per a petites empreses sobre gestió de riscos sense l'escrutini de l'IRS

L'assegurança microcaptiva de la Secció 831(b) permet a les petites empreses retenir els beneficis de subscripció en riscos difícils d'assegurar, però les regulacions finals de l'IRS de 2025 tracten les captives amb ràtios de pèrdues inferiors al 30% com a transaccions llistades. Aquí t'expliquem com estructurar-ne una que sobrevisqui a una auditoria.

mike

insurancebusiness-insurancerisk-management

Deducció de l'assegurança mèdica per a autònoms: Una guia completa

Els declarants autònoms poden deduir el 100% de les primes d'assegurança mèdica que compleixin els requisits directament de la base imposable mitjançant el Formulari 7206 i la línia 17 de l'Annex 1, sempre que el negoci sigui rendible i cap dels cònjuges hagi tingut accés a una cobertura subvencionada per l'ocupador. La guia inclou els requisits del W-2 per a les corporacions S, els càlculs circulars de la subvenció del mercat ACA, els límits de l'atenció a llarg termini basats en l'edat i els cinc errors més comuns que provoquen el rebuig de l'IRS.

mike

tax-deductionsself-employmenthealth-insurance
Comença gratis→Documentació