#hiring-decisions
Hiring Decisions
Financial analysis for informed hiring decisions
Inversió de la Regla de Hores Extra del DOL: Què significa el Llindar Salarial de $684 per als Petits Empresaris
El DOL va anul·lar formalment la regla d'hores extra de 2024 el 14 de maig de 2026, revertint el llindar salarial federal exempt a $684/setmana ($35,568/any); els petits empresaris que van reclassificar personal el 2024 haurien de revisar les proves de deures i els llindars estatals abans de desfer qualsevol canvi.
Exempt vs. no exempt de la FLSA el 2026: El límit salarial de 684 $ i la prova de les tres parts
Després que s'anul·lés la norma d'hores extres del 2024, el llindar salarial per a empleats de coll blanc de la FLSA es manté en 684 $ setmanals (35.568 $ anuals) el 2026. Aquesta guia orienta els ocupadors a través de les proves de base salarial, nivell salarial i funcions, el port segur segons el 29 CFR 541.603(d), els llindars estatals que prevalen sobre el mínim federal i el risc financer d'una classificació incorrecta.
Entendre el Per Diem: Una Guia Completa per a Propietaris de Petites Empreses
Obtingueu claredat sobre el concepte de per diem i la seva importància per als propietaris de petites empreses. Apreneu com entendre el per diem pot millorar les vostres estratègies de contractació i optimitzar la gestió de despeses.