Salta al contingut principal

#connecticut

Connecticut

Connecticut business compliance, state taxes, and small business regulations

La Llei de Privadesa de Dades de Connecticut Ara Et Aplica a 35.000 Consumidors: Una Guia de Compliment per a Petites Empreses

La Llei de Privadesa de Dades esmenada de Connecticut va entrar en vigor l'1 de juliol de 2026, reduint el llindar d'aplicabilitat de 100.000 a 35.000 consumidors, afegint desencadenants de llindar zero per a dades sensibles i venda de dades, i eliminant el període de cura garantit de 60 dies. Aquí teniu què ha canviat, què arriba l'1 d'octubre i una llista de verificació de sis passos per a petites empreses.

La Baixa Remunerada de Connecticut és del 0,5% el 2026: Com els Ocupadors Poden Detectar Retencions Excessives i Conciliar la CTPL

La taxa de contribució de la Baixa Remunerada de Connecticut és del 0,5% dels salaris subjectes per al 2026, amb un límit màxim de la base salarial de la Seguretat Social de 184.500 $, és a dir, un màxim de 922,50 $ per empleat i ocupador. Aquesta guia per a ocupadors cobreix el calendari de presentació trimestral, una conciliació de nòmines en sis passos i com corregir deduccions duplicades de l'1%, pagaments en excés i remeses duplicades.

La llei de preus tot-inclòs de Connecticut entra en vigor: la prohibició de comissions ocultes de l'1 de juliol de 2026 que tota empresa que ven a clients de CT ha de complir

La S.B. 3 de Connecticut entra en vigor l'1 de juliol de 2026: tota empresa que anunciï a Connecticut ha de mostrar un preu tot-inclòs que inclogui totes les comissions obligatòries. Conegueu qui ha de complir, les excepcions d'impostos i enviament, com es compara amb la norma federal de la FTC i la llista de verificació de comptabilitat per alinear les vostres etiquetes de preu, el TPV i el llibre major.