#compliance
Compleix amb la normativa i mantén registres financers preparats per a auditories
El memoràndum de l'IRS AM 2023-004 va concloure que els col·lectius NIL que paguen del 80 al 100% de les donacions als atletes confereixen un benefici privat substancial i no superen la prova operativa per a l'estatus 501(c)(3), per la qual cosa les contribucions a aquests generalment no són deduïbles d'impostos.
Una guia pràctica per qualificar per al Programa de Desenvolupament Empresarial SBA 8(a) el 2026 — els límits de 850.000 $ de patrimoni net personal, 400.000 $ d'AGI mitjà de tres anys i 6,5 milions de $ en actius, l'estàndard de desavantatge social post-Ultima, els llindars de font única de 7 milions i 4,5 milions de $, i com sobreviure al rellotge de graduació de nou anys sense perdre la certificació.
Les seccions 414(b), (c) i (m) tracten els negocis relacionats com un únic ocupador per a les proves dels plans de jubilació. Aquesta guia explica les normes de grups controlats i grups de serveis afiliats, els paranys de l'atribució conjugal i de fills menors, i els passos que els propietaris de diversos negocis han de seguir abans d'obrir un 401(k).
La llei SECURE 2.0 ha convertit la Secció 45E en un reemborsament del 100% dels costos d'inici del pla de pensions —fins a 5.000 $ anuals durant tres anys— per a empresaris amb 50 empleats o menys, acumulat amb un crèdit per aportació per empleat de fins a 1.000 $ i un crèdit per inscripció automàtica de 500 $, tot reclamat mitjançant el formulari 8881.
La Secció 530 de la Llei d'Ingressos de 1978 impedeix que l'IRS determini impostos sobre la nòmina endarrerits sobre els treballadors 1099 reclassificats si una empresa demostra una base raonable, consistència substantiva i consistència en la presentació d'informes. El procediment d'ingressos 2025-10 requereix ara que els examinadors considerin el relleu primer i estableix llindars del 25% / 10 anys per al port segur de pràctica de la indústria.
La Secció 530 de la Llei d'Ingressos de 1978 impedeix que l'IRS cobri impostos sobre l'ocupació endarrerits per contractistes classificats erròniament si una empresa compleix tres proves: consistència en la informació, consistència substantiva i una base raonable per tractar els treballadors com a contractistes 1099.
La Secció 6751(b) requereix que un supervisor real de l'IRS aprovi personalment les sancions per escrit abans de la seva liquidació. Una guia pràctica sobre l'ús de Chai, la trilogia Graev i les regulacions finals de desembre de 2024 per derrotar les sancions per exactitud, frau i declaracions informatives — quines sancions compleixen els requisits, quins documents cal demanar i com presentar l'argument en la fase d'Apel·lació abans de pagar per anar al Tribunal Fiscal.
La Secció 7508A permet a l'IRS ajornar gairebé qualsevol termini relacionat amb els impostos fins a un any després d'un desastre declarat federalment. Aquesta guia explica qui es considera contribuent afectat, com interactua l'ajornament amb el formulari 4868, què passa amb les sancions que ja s'estan meritant i quan triar una pèrdua per sinistre de l'any anterior sota la Secció 165(i).
La secció 7874 tracta una matriu estrangera com una corporació dels EUA quan els antics propietaris dels EUA en posseeixen el 80% o més, i penalitza el guany per inversió durant 10 anys al 60-80%. El port segur d'activitats empresarials substancials requereix el 25% dels empleats, actius i ingressos al país estranger.
Una guia pràctica per a petites empreses sobre la identificació de la propietat no reclamada —xecs de proveïdors i nòmines no cobrats, crèdits de clients, targetes regal— aplicant els períodes d'inactivitat estatals, enviant cartes de diligència deguda i presentant l'informe de titulars NAUPA II abans que Delaware o un altre estat iniciï una auditoria amb honoraris de contingència.
Texas ha augmentat el llindar d'exempció de l'impost de franquícia a 2,65 milions de dòlars per als informes de 2026 i 2027, però les LLC i les corporacions encara han de presentar un Informe d'Informació Pública abans del 15 de maig. No fer-ho provoca la caducitat, la responsabilitat personal dels directius i la pèrdua d'accés als tribunals de Texas.
Una Associació Voluntària de Beneficiaris d'Empleats (VEBA) sota la Secció 501(c)(9) permet que els petits i mitjans empresaris prefinancin prestacions mèdiques per a jubilats, indemnitzacions per acomiadament i altres beneficis socials lliures d'impostos — però els límits de deducció de la Secció 419, l'impost especial del 100% de la Secció 4976 sobre beneficis desqualificats i les regles de transaccions llistades dels Avisos 95-34 i 2007-83 castiguen els errors. Aquí s'explica com funciona realment una VEBA d'un sol ocupador, què pot finançar i els tres exàmens de l'IRS que ha de superar cada any.
