Responsable de màrqueting
Reclama el crèdit FICA de la Secció 45B amb el Formulari 8846 per recuperar el 7,65% de l'impost patronal sobre propines per sobre del mínim de 5,15 $/hora.
La Secció 45Q paga 85 $ per tona per a la captura industrial de carboni i 180 $ per tona per a la captura directa d'aire, reclamables durant dotze anys, transferibles per efectiu i exposats a la recuperació durant un màxim de disset anys. Aquesta guia explica els llindars, les vies d'eliminació, els canvis de l'OBBBA i la disciplina comptable que protegeix el crèdit.
Com els marmessors d'herències d'empreses de capital tancat utilitzen la Secció 6166 de l'IRC per ajornar l'impost federal sobre successions durant 14 anys a un tipus del 2%, amb la base de 1,94 milions de dòlars ajustada a la inflació per al 2026, la prova d'elegibilitat del 35%, la mecànica de l'elecció i els esdeveniments d'acceleració que posen fi al diferiment.
Una elecció de la Secció 754 permet que una societat ajusti la base interna dels seus actius quan es transfereix una participació o es distribueix una propietat, evitant que els socis entrants i els hereus tributin per una revalorització que econòmicament pertanyia al venedor. L'elecció és permanent, cobreix tant els ajustos de la 743(b) com de la 734(b), i és especialment rellevant per a societats immobiliàries, familiars i de serveis professionals.
Una guia de models de finançament per a petites empreses que compara plans de salut grupals totalment assegurats, amb finançament anivellat i autofinançats, amb els càlculs sobre la cobertura stop-loss, l'exposició fiduciària d'ERISA, les presentacions del formulari 5500 i quan cada model realment estalvia diners.
Una guia de 2026 sobre la LLC en sèrie: com una única entitat matriu pot albergar múltiples sèries aïllades internament, quins estats reconeixen l'estructura (Florida s'hi uneix mitjançant la SB 316 l'1 de juliol de 2026), com l'IRS grava cada sèrie, la disciplina comptable necessària per mantenir els murs de responsabilitat intactes i quan les LLC tradicionals separades continuen sent l'opció més segura.
Disset estats més el Districte de Colúmbia exigeixen ara rangs salarials en els anuncis de feina, amb llindars i sancions que varien prou perquè un anunci d'abast nacional pugui infringir tres estatuts. Una guia pràctica sobre el mosaic de 2026, les trampes de la publicació de vacants en remot i com els empresaris multiestatals converteixen el compliment en una disciplina operativa rutinària.
Una guia per a professionals sobre la mecànica fiscal del divorci — com una QDRO divideix un pla 401(k) sense penalitzacions, per què la pensió d'aliments en acords executats després del 2018 ja no és deduïble, com la base de traspàs de la Secció 1041 pot convertir una liquidació del 50/50 en una de desigual i com l'exclusió per venda d'habitatge de la Secció 121 es manté quan un dels cònjuges marxa.
Una comparativa del 2026 de les LLC de Wyoming, Delaware i Nevada sobre els costos anuals reals (110 $ – 600 $), estatuts d'ordres de cobrament, protecció per a un sol soci, regles d'anonimat i la trampa de la qualificació forana que elimina els estalvis de fora de l'estat.
Un manual pràctic per elaborar una previsió de flux de caixa mòbil de 13 setmanes utilitzant el mètode directe: com modelar cobraments, pagaments i la desviació setmanal perquè les petites empreses detectin mancances de liquiditat de quatre a dotze setmanes abans que es produeixin.
Un rècord del 6% dels participants del 401(k) van realitzar una retirada per dificultats el 2025. Aquesta guia compara les retirades per dificultats, els préstecs del pla i les distribucions sense penalització de SECURE 2.0, incloent-hi el càlcul fiscal real, els paranys de les distribucions presumptes i un marc de decisió sobre quan recórrer als fons de jubilació.
La llei SECURE 2.0 permet al beneficiari d'un pla 529 traslladar fins a 35.000 $ d'estalvis universitaris no utilitzats a un Roth IRA lliure d'impostos i fora dels límits d'ingressos de Roth, sempre que el compte tingui una antiguitat de més de 15 anys, les contribucions tinguin més de 5 anys d'antiguitat i el beneficiari tingui ingressos per treball. Aquesta guia analitza les cinc proves federals, les recuperacions d'impostos estatals que poden anul·lar el benefici i un pla d'execució clar de cinc anys.
