Salta al contingut principal

Mike Thrift

Marketing Manager

3783 entradesVeure tots els autors
Externalitzar el compliment de comandes a un 3PL: El manual de comptabilitat d'inventari per a venedors de comerç electrònic
·mike

Externalitzar el compliment de comandes a un 3PL: El manual de comptabilitat d'inventari per a venedors de comerç electrònic

Un 3PL mai no és propietari del teu inventari: roman al teu balanç de situació al cost fins que un client el compra. Assigna la pila de tarifes (recepció, emmagatzematge, preparació/embalatge, devolucions) a un pla de comptes, registra els cinc assentaments comptables que realment necessites, concilia l'estoc disponible del WMS amb el teu llibre major mensualment i aplica retallades per LCNRV a l'estoc antigut segons l'ASC 330.

e-commerce
inventory
outsourcing
Comptabilitat d'un Estudi d'Entrenament Personal: Per Què un Paquet de 12 Sessions Encara No és Ingrés
·mike

Comptabilitat d'un Estudi d'Entrenament Personal: Per Què un Paquet de 12 Sessions Encara No és Ingrés

Un paquet de 12 sessions de $840 és un passiu, no ingressos — reconeixes $70 cada cop que el lliures. Aquesta guia cobreix els assentaments comptables d'ingressos diferits, la gestió de caducitat i reemborsaments, el test de control de l'IRS que determina si un entrenador és W-2 o 1099-NEC, i les matemàtiques de preus que mostren com una sessió de paquet de $70 deixa $40 després d'un cost fix mínim de $30.

bookkeeping
deferred-revenue
revenue-recognition
La Deducció QBI del 23% Explicada: Què Podria Significar la Llei de Retallada d'Impostos per a Petites Empreses per als Teus Ingressos Pass-Through
·mike

La Deducció QBI del 23% Explicada: Què Podria Significar la Llei de Retallada d'Impostos per a Petites Empreses per als Teus Ingressos Pass-Through

La H.R. 8415 augmentaria la deducció d'ingressos qualificats de negoci de la Secció 199A del 20% al 23% — una deducció addicional de $3.000 sobre $100.000 de QBI, que val entre $660 i $960 en impostos depenent del teu tram. Així és com funciona la deducció el 2026 després que OBBBA la fes permanent, quins límits salarials W-2 i SSTB encara s'apliquen, i com portar els llibres que suportin la xifra que reclamis.

tax-deductions
tax-planning
small-business
El Suport de QuickBooks Desktop 2023 va Finalitzar el 31 de maig de 2026: La teva Llista de Verificació de Migració
·mike

El Suport de QuickBooks Desktop 2023 va Finalitzar el 31 de maig de 2026: La teva Llista de Verificació de Migració

QuickBooks Desktop 2023 va arribar al final del seu suport el 31 de maig de 2026 — les taules d'impostos de nòmines van deixar d'actualitzar-se, els canals bancaris, Desktop Payments, el dipòsit directe, la presentació electrònica, Workforce, la còpia de seguretat en línia i els pedaços de seguretat es van apagar tots l'1 de juny, mentre que els fitxers d'empresa locals encara s'obren amb normalitat. Una llista de verificació de neteja pre-migració, les tres vies viables (QuickBooks Online, Enterprise o una plataforma diferent), els passos d'exportació de Desktop a Online i la conciliació post-migració que demostra que el llibre major s'ha mogut intacte.

quickbooks
migration
payroll
És Imposable l'Estipendi de Teletreball? Plans Amb Retiment de Comptes, Justificació, i Què Va al W-2
·mike

És Imposable l'Estipendi de Teletreball? Plans Amb Retiment de Comptes, Justificació, i Què Va al W-2

Un estipendi d'internet de 75 dòlars al mes pagat sense documentació són salaris suplementaris — declarables a la Casella 1 del W-2 i que costen a l'empresari aproximadament un 7,65% en impostos de nòmina de contrapartida a sobre. Els mateixos 75 dòlars estan exempts d'impostos i fora del W-2 sota un pla escrit amb rendiment de comptes que compleixi les tres proves del Reglament del Tresor 1.62-2 — connexió empresarial, justificació dins de 60 dies, i retorn de l'excés dins de 120 dies. Aquesta guia cobreix les dues vies de l'IRS, els cinc errors que converteixen un pla en imposable, els comptes separats de comptabilitat general i els tipus de pagament de nòmina que mantenen el tractament correcte, i els estatuts estatals que requereixen reemborsament independentment del tractament fiscal federal.

remote-work
accountable-plan
payroll
Un càrrec de servei del 18% és una propina? El test de quatre factors de l'IRS i què costa a la nòmina del vostre restaurant
·mike

Un càrrec de servei del 18% és una propina? El test de quatre factors de l'IRS i què costa a la nòmina del vostre restaurant

Un càrrec de servei obligatori no supera el test de quatre factors de l'IRS per a propines, de manera que són salaris i no ingressos per propines — heu de pagar ambdues parts de la FICA sobre aquest import, perdeu el crèdit de la Secció 45B al Formulari 8846, i queda exclòs de la nova deducció de propines qualificades de l'OBBBA. Cobreix el test de quatre factors, els assentaments comptables que mantenen separats els Ingressos per Càrrec de Servei de les Propines a Pagar, i els canvis en nòmina, crèdit de propines, impost sobre vendes i divulgació de comissions que un restaurant pateix el mateix dia que fa el canvi.

restaurant
payroll
tax-compliance
Quan el 5% dels teus Clients Genera el 40% de les teves Devolucions: Retornadors Serials, Reserves de Devolucions i Passiu de Reemborsament
·mike

Quan el 5% dels teus Clients Genera el 40% de les teves Devolucions: Retornadors Serials, Reserves de Devolucions i Passiu de Reemborsament

L'ASC 606 tracta el dret de devolució com a contraprestació variable, per tant un mes de vendes de 80.000 $ amb una taxa de devolució històrica del 9% són 72.800 $ de ingressos nets, un passat de reembors de 7.200 $ i un actiu d'inventari recuperable — no 80.000 $ registrats com a definitius. Aquesta guia mostra com construir una reserva ponderada per categoria a partir de 12 mesos de les teves pròpies dades, detectar el 5 al 10% de compradors que generen el 30 al 40% de les devolucions, i aplicar límits graduats al compte que estiguin documentats i siguin defensables.

ecommerce
retail
revenue-recognition
El tsunami platejat és aquí: com comprar o vendre un negoci en la gran transferència de propietat de 5 bilions de dòlars
·mike

El tsunami platejat és aquí: com comprar o vendre un negoci en la gran transferència de propietat de 5 bilions de dòlars

Al voltant de 6 milions d'empreses petites i mitjanes dels EUA canviaran de mans abans del 2035 a mesura que els propietaris baby boomer es jubilen, i McKinsey estima que més d'1 milió d'aquestes són vendibles, representant fins a 5 bilions de dòlars en valor empresarial — però només al voltant del 35% dels propietaris tenen un pla de successió. Aquesta guia cobreix el calendari del venedor de tres anys, com s'aconsegueixen múltiples de valoració de 2x a 4x SDE, estructures de finançament SBA 7(a) i de finançament del venedor per a compradors, diligència deguda, i els hàbits de comptabilitat que separen un negoci vendible d'un que tanca silenciosament.

succession-planning
business-exit
business-valuation
Quant diners en efectiu ha de mantenir el teu petit negoci en reserva? Una guia pràctica de fons d'emergència
·mike

Quant diners en efectiu ha de mantenir el teu petit negoci en reserva? Una guia pràctica de fons d'emergència

La mediana de les petites empreses manté només 27 dies de coixí d'efectiu, i una quarta part en manté menys de 13. Aquesta guia mostra com dimensionar una reserva de tres a sis mesos de costos fixos essencials, on mantenir-la, com finançar-la en quatre etapes i com registrar-la com a compte d'actiu perquè les transferències mai no distorsionin el benefici.

emergency-fund
cash-flow
small-business
El teu negoci no és un pla de jubilació: per què el 34% dels propietaris no estalvien res i com solucionar-ho el 2026
·mike

El teu negoci no és un pla de jubilació: per què el 34% dels propietaris no estalvien res i com solucionar-ho el 2026

El 34% dels propietaris de petites empreses dels EUA no tenen cap pla de jubilació, i més del 80% del patrimoni net d'un propietari típic es troba dins del negoci. Aquesta guia compara la SEP IRA, el Solo 401(k) i la SIMPLE IRA als límits del 2026 (72.000 $, diferiment de 24.500 $, 17.000 $), explica els crèdits SECURE 2.0 que valen fins a 5.000 $ l'any durant tres anys, i ofereix un pla de cinc passos per començar a estalviar aquest trimestre.

retirement-plans
retirement-savings
sep-ira
Estalvis de Vermont i New York Secure Choice: Les regles d'Auto-IRA 2026 per a Petites Empreses
·mike

Estalvis de Vermont i New York Secure Choice: Les regles d'Auto-IRA 2026 per a Petites Empreses

Vermont Saves va arribar a empreses amb cinc o més treballadors l'1 de juliol de 2026, i New York Secure Choice va acabar el seu desplegament en tres fases el 15 de juliol de 2026. Què requereix cada programa, les penalitzacions (20 dòlars que pugen a 75 per empleat a Vermont, 250 dòlars per empleat i any a Nova York), i com registrar la retenció com a passiu de nòmines i no com a despesa.

payroll
retirement-plans
compliance
El Nou Llindar de 5 Empleats de Virgínia: Una Guia de Compliment de la SB 637
·mike

El Nou Llindar de 5 Empleats de Virgínia: Una Guia de Compliment de la SB 637

A partir de l'1 de juliol de 2026, la SB 637 de Virgínia redueix el llindar d'ocupador de la Llei de Drets Humans de Virgínia de 15 empleats a 5 i amplia el termini de presentació de 300 dies a dos anys. Qualsevol empresa amb cinc o més empleats cada dia laborable durant 20 o més setmanes naturals ara està coberta per a totes les pràctiques prohibides, no només l'acomiadament. Aquí teniu la regla de recompte de 20 setmanes, una llista de verificació de compliment en set passos i els registres de nòmines i conservació que un investigador demana primer.

compliance
small-business
legal
Mostrant 217–228 de 3783 articles