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SAS 150 解读:审计师现在必须确认由支付处理商、PEO 和托管代理持有的现金

美国注册会计师协会 (AICPA) 于2026年7月发布的 SAS 150 要求审计师独立确认由第三方持有的现金及现金等价物——包括支付处理商余额、PEO 信托账户和托管安排——该准则适用于2028年12月15日或之后结束的会计期间的审计。以下是这一准则的变化、存在原因以及被审计企业应如何准备。

你的审计师很快必须证明你的现金真实存在——即使你从未亲眼见过它

2026年7月发布、适用于2028年12月15日或以后结束期间的AICPA SAS第150号准则,要求审计师对第三方持有的现金进行外部确认——包括支付处理商备付金、PEO工资信托账户和托管余额——除非满足特定的基于风险的条件。以下是这对被审计企业意味着什么,以及你应如何为此做好账务准备。

加州AB 406法案:带薪病假现已覆盖陪审团义务和犯罪受害者出庭时间——民权部门负责执法

加州AB 406法案允许员工使用已累积的带薪病假来应对陪审团义务、被传唤作证以及犯罪受害者司法程序——该法案已于2026年1月1日起扩展至涵盖认罪听证、量刑和释放决定,同时执法职责也从劳工专员办公室转移到了民权部门。以下是每一位加州雇主(无论规模大小)都必须更新的内容。

加州AB 660法案详解:“保质期日期”禁令及2026年7月1日生效的食品日期标注新规

加州的AB 660法案将于2026年7月1日生效,将包装食品的日期标签限制为两种标准化格式——表示品质的"最佳使用期限"和表示安全性的"使用期限"——并禁止消费者可读的"保质期"日期。涵盖谁必须遵守、豁免情况、每次违规1000美元的罚款、销售过渡规则,以及面向制造商、联合包装商和零售商的五步合规清单。

游泳学校记账指南:课程套餐的递延收入、教练薪酬与泳池成本

一份400美元的课程套餐是负债,而不是6月份的收入——游泳学校记账的关键在于递延预收的课程收入、将泳池租金按固定成本编列预算,并正确划分持证教练的用工性质。文章涵盖加盟成本基准(9.5万至375万美元)、教练时薪(19至35美元)、美国游泳协会费用代收代付,以及月度结账清单。