OBBBA的400美元最低QBI扣除额：利润低于2000美元的微型企业如何在2026年超越20%税率
对于2026年开始的纳税年度，OBBBA使20%的合格营业收入扣除永久化，将已婚联合申报的逐步引入范围扩大到394,600–544,600美元，并为QBI超过1,000美元的纳税人增加了400美元的最低扣除额——因此1,500美元的利润可扣除400美元而非300美元。
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捐赠者建议基金与私人基金会：企业主捐赠增值股票指南
美国捐赠者建议基金按公允市场价值扣除增值股票，最高可达调整后总收入的30%；私人基金会上限较低——IRS规则适用于企业主。
你的小企业应该在2026年成为认证B Corp吗？新标准、真实成本及其通过要求
自2026年3月11日起，B Corp认证不再基于单一的80分评分——申请者必须满足基础要求以及七大影响主题中每个主题的独立验证门槛，且各主题之间不能相互抵消。涵盖哪些变化、分级费用（每年$1,000至$25,000以上，$1M–$5M的公司约为$2,000–$2,100）、小企业应预留的40–80小时证据收集时间，以及如何设计你的会计科目表，让验证成为一个下午的事，而非法务调查项目。
女性所有小企业认证详解：51%测试、年度声明和数十亿美元定向预留合同
WOSB认证要求美国女性公民无条件、直接持有至少51%的所有权并拥有实际控制权，且必须通过SBA或其批准的第三方认证机构认证——这解锁了733个行业中的定向竞争资格，以及高达650万美元的单一来源合同。
每个客户电话中的隐形客人：小企业在开启AI记笔记工具前必须权衡的法律与隐私风险
AI记笔记工具可能违反两方同意法律、导致特权放弃，并产生可被发现的记录。了解小企业在下次会议前需要实施的同意、通知和数据管理控制。
加州《删除法案》删除截止日期于2026年8月1日到来：数据经纪商和小企业必须了解DROP
《删除法案》的DROP平台于2026年1月1日上线；经纪商必须从2026年8月1日起每45天处理集中删除请求，90天内作出决定，并在2028年接受审计。了解相关义务。
E-Verify 在 2026 年快速扩张：佛罗里达州拟议的全面强制令与印第安纳州新《公平法案》对小雇主的含义
佛罗里达州 HB 197 将把 E-Verify 从 25 人以上雇主扩展到所有私人雇主；印第安纳州《公平法案》于 2026 年 7 月 1 日覆盖所有雇主，罚款最高 1 万美元。了解谁必须注册以及入职第一天需要采取的合规步骤。
本FDD申报季迎来“更严格审查”：2026年特许经营披露文件更新对特许人的意义
特许经营律师表示，2026年FDD更新将带来州级对成本、费用和第19项的更严格审查。了解垃圾费用禁令、弗吉尼亚州和加利福尼亚州经纪商规则，以及申报季工作流程。
四个州下调2026年企业所得税税率：佐治亚、内布拉斯加、北卡罗来纳和宾夕法尼亚的变化对你选择注册地意味着什么
佐治亚、内布拉斯加、北卡罗来纳和宾夕法尼亚州均于2026年1月1日下调公司税率——从北卡罗来纳的2%统一税率到宾夕法尼亚的7.49%。这些下调对实体选择和关联关系意味着什么。
新泽西州最终ABC测试规则于2026年10月1日生效：成文的三项标准对独立承包商分类意味着什么
新泽西州劳工与劳动力发展部于2026年5月5日通过了最终的ABC测试法规，自2026年10月1日起生效。了解成文的A-B-C三项标准、最终规则缩减了什么，以及重新分类的工作流程。
新泽西州刚将企业设立费下调25美元：2026年100美元设立费对LLC和非营利组织意味着什么
新泽西州根据Amato法案于2026年7月1日将设立费从125美元降至100美元（非营利组织从75美元降至50美元）。了解涵盖哪些申报、年度报告仍为75美元，以及如何申报。
一名远程员工，五项新义务：2026年跨州发工资的税务关联如何在你雇佣州外员工的瞬间被触发
一名远程员工就会触发工资税关联——没有收入门槛。了解第一天就触发的五项义务，预扣如何随工作地点转移，以及2026年的注册和申报步骤。