Mike Thrift
Marketing Manager
ACA 补贴断崖在 2026 年回归：接近 $63,840 的自雇申报者如何利用 SEP IRA 保住保费税收抵免
增强版 ACA 补贴已于 2025 年 12 月 31 日到期，因此到 2026 年，单身申报者的 MAGI 若超过约 $63,840 一美元，将失去全部保费税收抵免，而市场保险费用中位数上涨 18%。可扣除的 SEP IRA、solo 401(k)、传统 IRA 和 HSA 供款属于线上扣除，因此它们会降低用于计算抵免的 MAGI——并且对于 2025 年之后的纳税年度，超额预付抵免的还款上限已取消，使得每一美元的超额部分都需要偿还。
你的AI会议记录机器人可能成为窃听器：AI机器人加入通话时小企业面临的风险
AI会议记录工具可能在约十二个州触发全方同意规则，并创建受伊利诺伊州BIPA监管的声纹，该法案规定每次过失违规赔偿1000美元，每次故意违规赔偿5000美元，且无需证明实际损害。本指南梳理了同意规则、BIPA在声纹存在前要求的三件事，以及面向50人以下团队的四步骤设置、同意和保留策略。
亚马逊FBA预留金不是费用：如何正确记账被扣留的结算资金
亚马逊FBA预留金是亚马逊欠你的钱，不是费用——将扣留的结算款记为流动资产（亚马逊预留余额），而不是损益费用，这样收入不会被低估，银行对账也能对上。
17个州的返校销售税假期：日期、价格上限，以及为什么你的网店不在免税范围内
2026年夏天，17个州将举办返校销售税假期，从佛罗里达州的32天窗口到爱荷华州的周五至周六周末，每个州都有自己的价格上限——俄亥俄州服装75美元，康涅狄格州300美元，马里兰州背包40美元。对于大多数注册零售商来说，参与是强制性的，而目的地来源规则意味着有关联关系的在线卖家必须遵守送货州的假期。
企业开销保险：当你无法工作时，谁来支付房租和工资？
企业开销（BOE）伤残保险在企业主因疾病或受伤无法工作时，报销企业的固定成本——租金、员工工资、水电费、租赁费——但不包括企业主本人的薪资，在30天、60天或90天的等待期后支付12至24个月，年保费通常为月保障额的1%至3%。保费可抵扣；赔付需向企业纳税。
清洁业务簿记：工作成本核算、工资与耗材库存
一套面向清洁和保洁业务的合同级簿记系统——按合同进行工作成本核算、一个告诉你何时能招人的工资与收入比仪表盘，以及一种10分钟的耗材库存方法——让你能用真实数据报价，并在亏损合同拖累季度之前发现它们。
冷浸与桑拿恢复工作室记账：预售、六位数装修、以及决定利润率的利用率数学
如何为冷浸与桑拿恢复工作室从预售到满负荷运营进行记账——创始会员现金在ASC 606下作为递延收入持有，110,000至250,000美元的装修在第179条设备与15年合格改良财产之间分配，以及三个利用率KPI（浸池占用率、每小时浸池收入、按等待时间群组的流失率）显示是否需要另一台冷水机。
FDCPA 帮不了你收回应收账款：小企业主的企业对企业（B2B）收款操作指南
《公平债务催收实践法案》（FDCPA）涵盖的是由第三方催收的消费债务，因此它并不管辖企业自行催收逾期B2B发票的行为——合同法和《统一商法典》第2条以及各州的不公平行为法规才是依据。本指南解释了大多数商业应收账款无法满足的两个FDCPA测试，并提供了一个从合同条款和跟进节奏到催款函、小额索赔法庭或15%-40%风险代理费代理机构以及判决执行的五步追讨流程。
你35,568美元的薪水不再让人免于加班：六个州2026年加班工资门槛
在2024年劳工部法规被撤销并废除后，联邦FLSA对白领豁免的薪金门槛在2026年仍是每周684美元（每年35,568美元），但有六个州设定了更高的下限——华盛顿州每周1,541.70美元，加州每周1,352.00美元，纽约市大都会区每周1,275.00美元和其余地区每周1,199.10美元，科罗拉多州每周1,057.69美元，阿拉斯加州每周938.40美元，缅因州每周871.16美元。适用的门槛是工作履行所在州的门槛，错误的分类会暴露两年的未付加班费（故意行为则为三年），外加赔偿金，使追偿金额翻倍。
IRS 能审计你的小企业追溯多远？每个老板都应了解的 3 年、6 年和无限期规则
根据 IRC 6501(a)，IRS 通常有三年时间（从申报日起）来评估额外税款；如果你遗漏的毛收入超过 25%，则为六年；如果你从未申报或申报欺诈，则没有时间限制。与此同时，还有其他平行时钟在运行——收款期限为 10 年，申请退税为 3 年，雇佣税记录为 4 年，财产基础则需保留至处置后加 3 年——这就是为什么大多数注册会计师建议小企业默认将财务记录保留六年。
你的酒类许可证是一项15年资产：第197条摊销与年度续期为何不同
根据IRC第197条，酒类许可证是一项无形资产，你必须将其资本化并按直线法在180个月内摊销，从取得许可证或开业的较晚月份开始——没有奖金折旧，没有更短的使用寿命，没有半月中旬惯例。为维持你已持有的许可证而向州政府支付的常规年度续期费用，通常可在支付当年扣除。本指南涵盖哪些属于基础成本、会计分录、购买酒吧时的表格8594分配，以及五个导致酒店业账簿失真的记账错误。
移动房屋与房车公园记账：公用事业费用分摊、成本分离与清洁的实体会计
公园在账本中赚取利润。子计量或RUBS可收回80-100%的可变公用事业成本，通常使净收入提升20-30%，而成本分离研究将40-60%的可折旧基础重新分类为5年和15年资产，这些资产目前符合100%红利折旧资格。本指南涵盖加价分摊会计、场地租金与房屋租金分离、持有实体与管理实体之间的公司间资金流动、表格8594分配，以及移动房屋和房车公园的月度结账清单。