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Mike Thrift

市场经理

2026年薪资数据隐私:加州、科罗拉多州和弗吉尼亚州小雇主指南

自2023年1月1日起,加州将薪资记录视为受CCPA/CPRA保护的个人信息,而科罗拉多州2025年的生物识别修正案和弗吉尼亚州2026年的改革收紧了“员工豁免”。以下是一份涵盖劳动力隐私通知、保留时间表、安全性、权利请求和供应商合同的30天合规计划,专为小雇主设计。