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세금

개인과 기업을 위한 세금 전략, 계획 및 준수

비용 분리 연구: 초기 세금 절감을 위해 건물 구성 요소를 5, 7, 15년 내용 연수로 재분류하기

비용 분리 연구(Cost Segregation Study)는 공학적 분석을 통해 건물 취득 원가의 20~45%를 27.5년 또는 39년 정액법에서 5년, 7년, 15년 MACRS 분류로 이동시킵니다. 2025년 1월 19일 이후 가동된 자산에 대해 'One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)'로 영구 복원된 100% 보너스 감가상각과 결합하면, 부동산 투자자는 부동산 전문가 지위, 단기 임대 규칙 또는 수동 소득 상쇄를 통해 IRC §469 수동적 활동 손실 제한을 해결한다는 전제 하에 첫해 일반적인 91,000달러의 공제액을 약 766,000달러로 전환할 수 있습니다.

할부 판매 및 양식 6252: 미래 연도로 자본 이득 분산하기

IRC 제453조 및 양식 6252를 통해 매도자가 매도자 금융 방식의 부동산 또는 사업체 판매에 따른 자본 이득을 대금 수령 연도에 걸쳐 분산하는 방법 — 총이익률 공식, 감가상각 환입 함정, 500만 달러 초과 할부 잔액에 대한 제453A조 이자 비용, 그리고 적용 제외를 선택해야 하는 시기를 포함합니다.

IRS 섹션 6501에 따른 공소시효: IRS의 감사, 세액 결정 및 환급 기한

섹션 6501에 따라 IRS는 신고일로부터 3년 이내에 세액을 결정해야 합니다. 하지만 총소득의 25%를 초과하여 누락하거나 취득가액을 과다 계상한 경우 기한은 6년으로 늘어나며, 신고서 미제출, 사기 또는 해외 금융 자산 미보고 시에는 기한이 아예 종료되지 않습니다. ASED, 섹션 6511에 따른 환급 청구 기간, 10년의 CSED, 양식 872 동의서 및 보관해야 할 기록에 대한 실무 가이드입니다.

2026년 QSEHRA vs. ICHRA: 단체 보험이 없는 소규모 고용주가 개인 건강 보험료를 비과세로 환급해 주는 방법

2026년 기준으로 상근 근로자 50인 미만의 고용주를 위한 QSEHRA 비과세 환급 한도는 1인당 6,450달러, 가족당 13,100달러입니다. 반면 ICHRA는 IRS 한도가 없으며, 9.96% 부담 적절성 테스트, 최소 필수 보장(MEC) 요건 및 90일 사전 통지 요건을 충족하는 경우 모든 규모의 고용주가 11개 연방 직원 클래스별로 기여금을 다르게 책정할 수 있습니다.

제263A조 UNICAP 규정: 소규모 제조업체 및 리셀러가 현재 손익계산서(P&L)에 반영할 비용과 재고자산으로 처리할 비용을 결정하는 방법

제263A조 UNICAP 규정은 생산자와 리셀러가 임대료, 관리자 급여, 감가상각비와 같은 간접비를 즉시 비용으로 처리하는 대신 재고자산에 배분하도록 강제합니다. 이 가이드는 2026년 기준 3,200만 달러 미만 소규모 기업 예외 조항, 단순 생산 및 재판매 방식, 양식 3115와 481(a) 조정, 그리고 IRS의 주의를 끄는 인력 배분 오류에 대해 다룹니다.

시리즈 LLC 구조: 마스터 LLC, 내부 책임 장벽 및 활용 시기

시리즈 LLC(Series LLC)에 대한 2026년 가이드: 단일 마스터 법인이 내부적으로 격리된 여러 시리즈를 보유하는 방식, 이 구조를 인정하는 주(플로리다는 2026년 7월 1일부터 SB 316을 통해 합류), IRS의 시리즈별 과세 방법, 책임 장벽을 유지하기 위해 필요한 장부 정리 규율, 그리고 개별적인 전통적 LLC가 여전히 더 안전한 선택인 경우에 대해 다룹니다.