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SBA의 새로운 90% 미국산 제품 대출 보증: 제조업체가 알아야 할 사항
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SBA의 새로운 90% 미국산 제품 대출 보증: 제조업체가 알아야 할 사항

SBA의 새로운 미국산 제품 대출 보증은 적격 소규모 제조업체에게 최대 $5 million까지 90% 연방 보증과 2026 회계연도 수수료 면제를 제공하며, 이는 소규모 제조업체에게 제공된 최고 보증율입니다.

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관세는 사라지지 않는다: 2026년에 중소 수입업자들이 마진을 보호하기 위해 사용하는 5가지 부기 및 재고 전략
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관세는 사라지지 않는다: 2026년에 중소 수입업자들이 마진을 보호하기 위해 사용하는 5가지 부기 및 재고 전략

중소 수입업자들은 관세가 재고 비용에 숨겨져 있을 때 마진 포인트를 잃습니다. 여기 도착 원가를 재계산하고, 재고를 적절히 계획하며, 관세 라인 항목을 분리하고, 관세를 올바르게 자본화하며, 환급을 청구하여 관세 영향을 실시간으로 확인할 수 있는 5가지 회계 전략이 있습니다.

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Treasury Sweep 계좌 vs. 비즈니스 예금: 유휴 현금은 실제로 어디에 있어야 할까?
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Treasury Sweep 계좌 vs. 비즈니스 예금: 유휴 현금은 실제로 어디에 있어야 할까?

머큐리(Mercury)와 로(Rho)와 같은 핀테크 기업들은 이제 유휴 비즈니스 현금에 대해 3.7%~5.4%의 수익률을 제공하는 treasury 및 스위프(sweep) 계좌를 제공합니다. 하지만 treasury 잔고는 일반적으로 최대 $500,000까지 SIPC 보호를 받는 반면, 스위프 네트워크 잔고는 FDIC 보호를 유지합니다. 이는 여섯 자리 금액을 이동하기 전에 이해해야 할 중요한 차이점입니다.

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웨이브 어카운팅의 은행 피드 및 협업자 페이월: 2026년 6월에 달라진 점
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웨이브 어카운팅의 은행 피드 및 협업자 페이월: 2026년 6월에 달라진 점

웨이브 어카운팅이 2026년 6월 1일부터 자동 은행 피드, 협업자 접근, 영수증 스캔 기능을 월 16~19달러 Pro 등급으로 이동시켜, 기존 무료 요금제(스타터) 사용자는 수동으로 거래를 입력하거나 비용을 내고 해당 기능을 유지해야 합니다.

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블랙카 운전자 오분류: 236,000달러 평결이 귀하의 비즈니스에 의미하는 바
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블랙카 운전자 오분류: 236,000달러 평결이 귀하의 비즈니스에 의미하는 바

연방 법원이 블랙카 회사가 운전자를 계약자로 잘못 분류한 데 대해 236,000달러의 배심원 평결을 지지하면서, 경제적 현실 테스트(경제 실질 심사)가 1099 계약서의 명칭이 아닌 근로자 지위를 결정한다는 점을 재확인했습니다.

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법인 회의록과 결의서: 법인격 부인을 피하는 방법
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법인 회의록과 결의서: 법인격 부인을 피하는 방법

법원은 소유주가 문서화된 거버넌스(회의록, 서면 결의서, 사업 자금과 개인 자금의 명확한 분리)를 입증할 수 없을 때 법인격을 부인합니다. 따라서 날짜가 기록된 서류 폴더와 일관된 부기 관리는 개인 책임에 대한 실질적인 방어 수단입니다.

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FTC 프랜차이즈 규칙 2026: 미공개 수수료 지침이 갱신과 양도에 미치는 의미
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FTC 프랜차이즈 규칙 2026: 미공개 수수료 지침이 갱신과 양도에 미치는 의미

2024년에 발표된 FTC 직원 지침은 프랜차이즈 본부가 FDD에 공개되지 않은 수수료를 부과하기 위해 운영 매뉴얼 업데이트를 사용하는 것을 금지하며, 2026년까지 갱신 및 양도 문서화 방식을 재편하고 있습니다 — 프랜차이즈 가맹점주가 항목 6에 따라 수수료를 감사하는 방법을 설명합니다.

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H-1B 10만 달러 수수료 무효 판결: 제1순회 항소법원 판결이 중소 고용주에게 의미하는 바
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H-1B 10만 달러 수수료 무효 판결: 제1순회 항소법원 판결이 중소 고용주에게 의미하는 바

2026년 7월 24일, 제1순회 항소법원은 매사추세츠 지방법원의 H-1B 추가 수수료 10만 달러 무효화 판결에 대한 집행정지 신청을 기각했습니다. 이에 따라 정부 항소가 진행되는 동안 현재 해당 수수료는 징수되지 않고 있습니다. 그러나 판결이 최종적인 것은 아니며 번복될 가능성이 있습니다.

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Hiring Your First Employee in 2026: Payroll Registration, W-4 and I-9, Workers' Comp, and the First 30-Day Compliance Checklist
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Hiring Your First Employee in 2026: Payroll Registration, W-4 and I-9, Workers' Comp, and the First 30-Day Compliance Checklist

An employee is a registration before the first paycheck — EIN, state withholding and SUI, workers' comp bound, W-4 and I-9 in 3 days, new-hire report in 20 days, 941 deposits by EFTPS.

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의무적 Roth 추가납입 규칙: 2026년을 앞둔 50세 이상 사업주가 알아야 할 사항
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의무적 Roth 추가납입 규칙: 2026년을 앞둔 50세 이상 사업주가 알아야 할 사항

2026년 1월 1일부터 2025년 FICA 임금이 $150,000를 초과한 사람은 401(k) 추가납입금 전액(표준 $8,000 또는 60-63세의 경우 $11,250)을 Roth 계좌로 입금해야 하며, 세전 옵션이나 면제는 없습니다.

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모바일 IV 요법 회계: 의료법인 소유구조, 의료총괄책임자 수수료, 간호사 분류
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모바일 IV 요법 회계: 의료법인 소유구조, 의료총괄책임자 수수료, 간호사 분류

모바일 IV 및 웰니스 주사바는 의료법인 소유구조 규정을 충족하기 위해 의사 소유의 전문법인(PC)과 경영지원조직(MSO)으로 소유구조를 구성하고, 의료총괄책임자에게 매출의 일정 비율이 아닌 고정 월정액을 지급하며, ABC 테스트 시행 주에서는 간호사를 W-2 직원으로 분류해야 합니다 — 각 결정은 회계과목체계의 다른 구조에 직접적으로 반영됩니다.

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나카의 2026 ACH 사기 모니터링 규정: 모든 기업이 반드시 알아야 할 사항
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나카의 2026 ACH 사기 모니터링 규정: 모든 기업이 반드시 알아야 할 사항

나카의 2단계 ACH 사기 모니터링 규정이 2026년 6월 19일부터 시행되어, ACH 지급을 개시하는 거의 모든 기업이 계좌 소유권 확인, 변경 모니터링, 이상 징후 탐지 및 감사 추적을 포함하는 문서화된 위험 기반 사기 모니터링 프로세스를 운영하도록 요구합니다.

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