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소상공인을 위한 재무 관리 전략과 도구
IRS는 2026년 적격 통근 수당 한도를 대중교통 및 주차 각각 월 340달러(2025년 325달러에서 인상)로 인상했습니다. 연간 최대 세전 한도는 8,160달러입니다. 이 혜택의 작동 방식, 7.65%의 고용주 FICA 절감 효과, 뉴욕, 샌프란시스코, 시애틀, 뉴저지에서 20인 이상 사업장에 법적으로 요구되는 의무 사항, 그리고 장부 정리를 깔끔하게 유지하는 방법을 설명합니다.
2026년 5월 26일 서명된 코네티컷의 Public Act 26-68은 총소득 $70 million 미만의 LLC, S 법인, 파트너십 등 패스스루 사업체에 처음으로 6% R&D 세액공제를 제공하며, 65%(바이오테크는 90%) 환급이 가능하고, 사업체당 $1.5 million, 주 전체 $25 million으로 한도가 설정되며, 회계연도 종료 후 90일 이내에 DECD 바우처를 통해 신청합니다.
소비자제품안전법(Consumer Product Safety Act)에 따르면 사업 규모와 관계없이 리콜된 제품을 판매하는 것은 불법이며, 아마존은 리콜 환불 비용을 서드파티 판매자에게 그대로 청구할 수 있습니다. 이 가이드는 리콜이 전자상거래 리셀러에게 촉발하는 세 가지 부기 절차 — GAAP에 따라 리콜된 재고를 대차대조표에서 상각 처리하는 방법, 환급금을 매출과 분리해 기록하는 방법, 폐기 과정을 문서화하는 방법 — 그리고 회계상 상각 처리와 국세청(IRS) 세금 공제가 왜 서로 다른 시기에 발생하는지를 다룹니다.
수제 증류소는 증류주가 보세창고에서 반출될 때에만 연방 소비세를 납부합니다 — 종종 곡물 대금을 지불한 지 몇 년이 지난 뒤입니다. 배럴 숙성 비용을 재고자산으로 자본화하고, 분기별 게이징 시점에 엔젤스 셰어 증발분을 기록하며, 프루프 갤런당 $2.70의 TTB 세금 부과 시점을 정확히 맞추는 실전 가이드입니다.
크래프트 몰트스터는 침맥, 발아, 킬닝 과정에서 원료 보리 무게의 10–20%를 잃고, 여러 시즌에 걸친 계약 하에 농부들에게 사료용 곡물 가격의 3–4배를 지불하며, 곡물을 구매한 시점부터 몰트를 판매할 때까지 1년 이상을 기다려야 할 수도 있습니다. 몰트하우스를 위한 수율 비율 원가 계산, 계약 재배 방식, 그리고 운전자본 계획을 다루는 방법을 소개합니다.
어린이집은 세 가지 다른 지불 주기를 가진 세 지불자(개인 수업료, CACFP 식사비 환급, 보육 제공 후 30-60일 후에 지급되는 주정부 보조금)를 관리해야 합니다. 이 가이드는 교실 수준의 계정과목표, 자동 선불 수업료 청구(수동 청구의 50-60% 대비 약 90% 정시 납부율), CACFP 식사 횟수 문서화, 그리고 실제 보조금 지연에 맞춘 현금 준비금 규모 산정을 다룹니다.
2026년 5월 21일에 서명된 델라웨어 HB 400은 LLC, LP, GP에 대한 정액 연간 세금을 300달러에서 400달러로 인상하고 등록 시리즈 세금을 75달러에서 100달러로 인상합니다. 이는 2026년 1월 1일로 소급 적용됩니다. 누가 납부해야 하는지, 언제 납부해야 하는지, 그리고 예산을 어떻게 편성해야 하는지 알아보세요.
2026년 9월 15일 발효되는 DHS 최종 규칙으로 F-1, J-1 및 I 비범주 이민자에 대해 개방형 '체류 기간'이 폐지되고 최대 4년의 고정 I-94 허가 만료일과 30일 유예 기간으로 대체됩니다. OPT, STEM OPT 또는 J-1 근로자를 고용한 중소기업은 이제 만료일을 달력에 표시하고 기한 내에 I-539 체류 연장을 신청하며 반복되는 규정 준수 비용을 예산에 반영해야 합니다.
EBSA의 현장지원회보(Field Assistance Bulletin) 2026-01은 절차 중심의 신중 의무 관련 주장보다 충성 의무 위반 및 금지된 거래 사건을 우선시하며, 일반적인 ERISA 조사 기간을 18개월(복잡한 사건은 30개월)로 제한합니다. 소규모 사업체의 401(k) 플랜 스폰서가 보호받기 위해 문서화해야 할 사항을 정리했습니다.
2026년 5월, DOL 임금시간국은 의견서 FLSA2026-7에서 직원이 30분 무급 점심시간 동안 사업장을 벗어나기 위해 자발적으로 보안 검문소를 통과하는 데 쓰는 시간은 FLSA상 임금 지급 대상이 아니라고 판단했다. 이 판단이 다루는 범위, 주법상 달라지지 않는 부분, 그리고 보안 시설을 운영하는 고용주를 위한 다섯 가지 준수 조치를 정리한다.
2026년 6월 4일, EEOC는 2025~2029 회계연도 국가 집행 계획을 채택하여 이질적 영향(disparate-impact) 청구를 보류하고, 할당제나 정체성 기반 선호도를 가진 DEI 프로그램을 표적으로 삼으며, 보복 행위를 독립적인 우선순위로 유지했습니다. 이 글에서는 무엇이 바뀌었는지, 새로운 법률 없이도 집행 우선순위가 왜 소규모 고용주의 위험을 변화시키는지, 그리고 지금 취해야 할 다섯 가지 문서화 및 정책 조치를 설명합니다.
2026년 6월, DOJ와 17개 주는 2022년부터 2025년까지 Urner Barry 달걀 가격 지수를 조작한 혐의로 Cal-Maine, Versova, Hickman's와 330만 달러에 합의했다 — 이 기간 동안 세 생산업체는 약 12억 2천만 달러의 수익을 올린 것으로 추정된다. 다음은 베이커리, 식당, 식료품점이 지금 해야 할 일로, 2022~2025년 구매 기록을 확보하는 것부터 계약서에서 지수 연동 가격 조항을 확인하는 것까지 포함된다.
