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International accounting, payroll, and cross-border compliance
2026년 7월 1일부터 체코 고용주는 모든 신규 채용자를 직원이 근무를 시작하기 전에 ČSSZ에 등록해야 합니다. 기존의 근무 시작 후 8일 유예 기간은 사라졌습니다. 이 가이드에서는 체코인 근로자를 위한 부분 등록 옵션, 더 엄격해진 외국인 근로자 규정, 이러한 변화의 배경이 된 JMHZ 월간 보고서, 최대 1,000만 CZK의 벌금, 그리고 7단계 온보딩 체크리스트를 다룹니다.
노르웨이는 의무 B2B 전자송장 발행을 1년 앞당겨 2027년 1월 1일로 변경했으며, 디지털 영수증 및 회계 의무는 2030년 1월 1일부터 적용됩니다. 송장은 회계 의무가 있는 모든 사업체에 대해 Peppol을 통해 전송되는 구조화된 EHF Billing 3.0 파일이어야 하며, 매출이 NOK 50,000 미만이고 VAT나 회계 의무가 없는 사업체는 제외됩니다.
스코틀랜드 2026년 재평가로 인해 거의 4,000개 소기업이 100% 소기업 보너스 제도 감면 혜택을 잃었으며, 한도는 £12,000으로 동결되었습니다. 여기 2026-27년 SBBS 등급, 세 가지 전환 상한(일반 15%, SBBS 상실 시 순액 25%, 셀프 케이터링 15%), 그리고 감면을 완전히 무효화하는 단기 임대 면허 규정을 설명합니다.
2026년 1월 1일부터 베트남은 더 이상 사업허가세(lệ phí môn bài)를 징수하지 않으며 연례 신고도 요구하지 않아, 기업은 연간 200만~300만 동, 가계기업은 최대 100만 동을 절약할 수 있습니다. 그러나 2025년 및 이전 연도의 체납분은 여전히 징수되며, VAT, 소득세 및 전자세금계산서 의무는 변경되지 않습니다.
대외무역지대(FTZ)는 상품이 미국 상업 유통에 들어갈 때까지 관세를 유예하고, 일주일치 선적분을 단일 상품처리수수료(MPF)로 통합하며(2026 회계연도 기준 최대 $651.50, 건별 부과 대신), FTZ 위원회 승인 시 부품 관세가 완제품보다 높은 역전 관세 구조에서 낮은 완제품 세율을 선택할 수 있게 해줍니다. 소규모 수입업체는 자체 지대를 활성화하지 않고 3PL 자석 사이트의 사용자로서 이 모든 혜택을 누릴 수 있습니다.
2026년 1월 1일부터 2024년과 2025년 모두 순매출이 DKK 300,000을 초과하는 덴마크 개인 사업자, 파트너십, 협회(약 118,000개 기업)는 NemHandel/Peppol 전자송장, 변조 방지 5년 보관, 주간 자동 백업, 요청 시 SAF-T 내보내기를 갖춘 적합한 디지털 시스템으로 장부를 유지해야 합니다. 이 가이드는 2년 매출 기준, 5가지 시스템 요구사항, 단속을 유발하는 5가지 실수, 7단계 전환 체크리스트를 다룹니다.
ZATCA의 FATOORA 전자송장 의무를 적용받는 사우디 중소기업을 위한 실무 가이드입니다. B2B 클리어런스와 B2C 보고의 차이, 기준 데이터가 준수 통제인 이유, 전자송장 시스템이 제출하는 내용과 회계 원장을 조정하는 방법을 설명합니다.
Payoneer는 2026년에 Bridge 기반 USDC 및 USDT 지급 기능을 추가할 예정입니다. 해외 판매자가 FX 및 송금 수수료를 절약하는 방법, GENIUS 및 FASB 변경 사항의 의미, 공정시장가치(FMV)로 스테이블코인 수익을 기록하고 FIFO 로트를 추적하며 Payoneer, 블록체인 및 은행 명세서를 조정하는 방법을 알아보세요.
10% 섹션 122 추가 요금은 150일 후인 2026년 7월 24일에 만료되었고 10~12.5% 섹션 301 관세로 대체되었습니다. CBP의 CAPE 포털은 이미 추정 1,660억 달러 중 237억 달러의 IEEPA 환불을 지급했습니다. SKU별 착지원가를 재모델링하고, 신고 단위 복구를 추적하며, 환불을 너무 일찍 수익으로 계상하지 않는 방법을 알아보세요.
2026년 9월 1일부터 프랑스는 국내 B2B 거래에 구조화된 전자송장(Factur-X, UBL 또는 CII)을 요구하며, 프랑스에 사업장이 없는 미국 판매자는 프랑스 고객이 병행 전자신고 의무를 이행할 수 있도록 깔끔하고 품목별로 명시된 송장 데이터를 제공해야 합니다.
2026년 7월 1일부터 호주의 Payday Super는 슈퍼가 급여와 함께 지급되고 7영업일 이내에 수령되어야 합니다 — 분기별이 아닙니다. 대상, 시기, 준비 방법.
