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의료

의료 사업체를 위한 재무 관리 및 회계 솔루션

소규모 그룹 건강보험 2026년 11% 인상 예정: 소규모 사업주를 위한 갱신 예산 가이드

소규모 그룹 건강보험은 318개 보험사의 신고서를 기준으로 2026년 중앙값 11% 인상이 제안되었으며, 이는 15년 만에 가장 가파른 상승입니다. 이 가이드는 소규모 사업주가 중앙값을 금액으로 환산하고, 비용 증가 요인을 이해하며, 서명 전에 갱신, 플랜 설계, ICHRA 대안을 평가하는 방법을 보여줍니다.

100% 의약품 관세 9월 29일 시행: 독립 약국과 전문 클리닉이 다음 재주문 비용이 두 배가 되기 전에 해야 할 일

2026년 9월 29일, 소규모 제조업체에 특허 의약품 및 원료의약품에 대한 100% Section 232 관세가 적용됩니다. 독립 약국과 전문 클리닉이 원산지 감사, 도착 비용에서 관세 분리, 비용이 전달되기前的 운전자본 지연 관리를 어떻게 해야 하는지 안내합니다.

ACA 보조금 절벽, 2026년에 부활: 자영업자 건강보험 공제로 MAGI를 400% 기준선 아래로 끌어내리는 방법

강화된 ACA 보조금이 2025년 이후 만료되면서 400% FPL 절벽이 다시 부활했습니다. 400% FPL을 1달러라도 초과하면 세액공제가 사라지는 이유와, §162(l) 자영업자 건강보험 공제가 MAGI를 다시 기준선 아래로 낮출 수 있는 방법을 알아보세요.

모바일 IV 요법 회계: 의료법인 소유구조, 의료총괄책임자 수수료, 간호사 분류

모바일 IV 및 웰니스 주사바는 의료법인 소유구조 규정을 충족하기 위해 의사 소유의 전문법인(PC)과 경영지원조직(MSO)으로 소유구조를 구성하고, 의료총괄책임자에게 매출의 일정 비율이 아닌 고정 월정액을 지급하며, ABC 테스트 시행 주에서는 간호사를 W-2 직원으로 분류해야 합니다 — 각 결정은 회계과목체계의 다른 구조에 직접적으로 반영됩니다.

2026년 PBM 개혁: 리베이트 패스스루가 소규모 고용주 건강 보험에 미치는 영향

의회의 2026년 2월 PBM 개혁은 100% 리베이트 패스스루를 의무화하고, 분산 가격 책정을 금지하며, 2028년 8월까지 투명성 보고를 요구합니다. 웨스트버지니아에서는 조기 리베이트 패스스루 접근 방식으로 2026년 그룹 플랜 보험료 인상률이 기존 시스템의 19.5% 대비 평균 12.6%로 낮아졌습니다. 2029년 시행일 이전에 소규모 고용주가 해야 할 일은 다음과 같습니다.

메드스파 부기: 인젝터블 재고, 인젝터 수수료, 멤버십 수익 처리 방법

FIFO와 시술 레시피를 활용한 유효기간이 있는 인젝터블 재고 추적, 제공자별 수익 기준 15%-25% 인젝터 수수료 계산, 서비스 제공 시점까지 멤버십 및 패키지 수익 이연, 실제 마진이 발생하는 서비스 라인을 보여주는 계정과목표 구축 등 메드스파 업계의 가장 까다로운 문제를 다루는 실용적인 부기 가이드.

캘리포니아 SB 525 의료 최저임금: 2026년 7월 요율, 등급, 그리고 면제 급여 함정

캘리포니아의 SB 525는 2026년 7월 1일부터 시설 등급에 따라 의료 종사자 최저임금을 시간당 22달러, 23달러 또는 25달러로 인상했으며, 면제 급여 기준은 최대 78,000달러까지 상승했습니다. 적용 대상, 등급별 요율, 그리고 시설별 급여 예산을 편성하는 방법을 소개합니다.

건강보험공유사역체 납입금이 세금 공제 대상인가요? H.R. 2062가 바꿀 내용

건강보험공유사역체 납입금은 현행 IRS 규정상 공제 대상이 아니지만, H.R. 2062와 대기 중인 IRS HRA 규정이 2025년 12월 31일 이후 과세 연도에 대해 이를 변경할 수 있습니다. 세금 동등법이 제안하는 내용, 자영업 회원을 위한 세후 계산법, 그리고 기록을 준비하는 방법을 설명합니다.

교정과 진료부기: 계약 채권, 이연 수익 및 보험 매출채권 설명

계약 채권(건강한 교정 과의 경우 일반적으로 최근 12개월 생산량의 55~60%)은 매출채권과는 다른 고유한 지표이며, 이를 올바르게 추적하려면 ASC 606 스타일의 이연 수익 일정, 월별 보험 조정 조정, 그리고 생산량, 수금 및 조정을 분리하는 계정과목표가 필요합니다.

Panacea Financial과 의사 맞춤형 은행 서비스의 부상: 비정상적 소득을 가진 이들에게 의사 대상 대출이 주는 교훈

의대생 차용인의 84%가 10만 달러 이상을 빚지고 있으며, 전공의는 연봉 6만~7만 달러를 받지만 부채는 그보다 훨씬 많은 금액을 시사합니다. 이 간극을 메우기 위해 의사가 설립한 Primis Bank의 자회사인 Panacea Financial은 공동 서명자가 필요 없는 PRN 대출, 재융자, 개업 자금 조달을 제공합니다. 틈새 은행 서비스의 이점과 한계, 그리고 2026년 Grad PLUS 폐지가 상황을 어떻게 바꾸는지 살펴봅니다.