블로그
Beancount.io 팀의 일반 텍스트 회계 통찰력, 튜토리얼 및 업데이트. 태그로 검색.
벼룩시장 및 중고 판매자 장부 관리: 주말 부스가 진짜 사업이 될 때
벼룩시장 및 중고 판매자는 순이익이 $400를 넘으면 Schedule C 소득세와 15.3%의 자영업세를 납부해야 하며, 대부분의 주에서는 정기적인 부스 판매를 위해 판매자 허가증 또는 임시 판매자 면허가 필요합니다. 이 가이드는 Section 183 취미-사업 판정 기준, 감사에 견디는 품목별 원가 기준 기록, 주별 판매세 허가증 패치워크, 그리고 2026년부터 적용되는 Form 1099-K($20,000 및 200건 거래) 및 Form 1099-NEC($2,000) 기준에 대해 다룹니다.
가짜 AI 도구는 이제 최고의 멀웨어 위장 수단: 중소기업을 위한 다운로드 안전 가이드
인기 AI 도구로 위장한 멀웨어가 2026년 첫 4개월 동안 중소기업을 33,300회 이상 공격했으며, 이는 2025년 대비 거의 5배 증가한 수치입니다. 팀에 도달할 가능성이 가장 높은 다섯 가지 위장 유형, 잘못된 다운로드 한 번의 비용, 공유 가능한 다운로드 안전 체크리스트, 그리고 대부분의 가짜 설치 프로그램을 차단하는 15분 소프트웨어 승인 루틴을 알아보세요.
엘리베이터 서비스 회사 부기: 부담 비용(CTC)으로 모든 콜백 비용을 계산하다
엘리베이터 서비스 회사가 전체 유지보수 및 점검-윤활 계약을 단위별로 작업 원가 계산하는 방법 — 선급금을 이연 수익으로 계상하고, 콜백 비용을 시간당 52달러 임금이 아닌 85~100달러의 부담 비용으로 계산하며, 트럭 재고를 재고 자산으로 보유하고, 12개월 콜백 이력을 바탕으로 갱신 가격을 책정합니다.
사이버 보험 평가에서 탈락하고 있나요? 2026년 보험사가 요구하는 MFA, EDR, 백업 통제
2026년 사이버 보험 인수자는 다섯 가지 통제 군을 조건부 또는 거절 사유로 삼습니다 — 모든 이메일, 원격 및 관리자 접근에 대한 MFA, 약 95% 이상의 엔드포인트에 대한 EDR, 날짜가 기록된 복원 테스트가 있는 불변 백업, 패치 및 권한 접근 위생, 그리고 12개월 이내에 실행된 사고 대응 계획. 이 가이드는 각 통제에 필요한 증빙 자료, 매출·기록·규제·계약을 기준으로 한도 산정의 네 가지 방법, 일반적인 소기업 보험료, 그리고 평가를 실패하게 만드는 일곱 가지 실수를 설명합니다.
곡물 분배 vs. 현금 임대 농장 임대차 계약: 누가 위험을 부담하고, 누가 세금을 내며, 장부는 어떻게 정리하나
현금 임대는 스케줄 E에 기록되어 자영업 세금이 부과되지 않지만, 투입 비용의 절반을 부담하고 임차인에게 조언하는 곡물 분배 임대주는 재료 참여 테스트에 걸려 스케줄 F에서 15.3%를 납부해야 할 수 있습니다. 각 임대차 계약이 수확량, 가격, 투입 비용 위험을 어떻게 분담하는지, 160에이커 실제 사례와 임대주와 임차인 모두에게 필요한 정산 기록을 다룹니다.
체이스 비즈니스 체킹 수수료 2026년 인상: 비용이 얼마나 오르고, 면제받는 방법
체이스는 2026년 퍼포먼스 비즈니스 체킹 수수료를 월 30달러에서 40달러로, 플래티넘은 95달러에서 103달러로 인상하여 연간 각각 120달러와 96달러가 추가됩니다. 이 가이드는 면제 기준(결합 잔액 2,000달러, 35,000달러, 100,000달러)을 정리하고, 수수료를 피하려고 현금을 묶어두는 것이 수수료를 내는 것보다 더 많은 비용이 드는 경우를 보여주며, 거래·현금 입금·송금 수수료에 대한 5단계 점검을 안내합니다.
캘리포니아 SB 779, 무면허 시공 벌금 최소 1,500달러로 인상: 계약업체를 위한 컴플라이언스 및 부기 체크리스트
캘리포니아의 SB 779는 2026년 7월 1일부터 시행되어 무면허 시공에 대한 최소 민사 벌금을 위반 건당 200달러에서 1,500달러로 인상했으며, 상한선은 15,000달러, 무면허 작업 방조 시 30,000달러, 그리고 5년마다 인플레이션 조정이 적용됩니다. 이 가이드는 고객이 지불한 모든 금액을 돌려받을 수 있는 B&P Code 7031 부당이득 반환 규정을 포함한 전체 벌금 체계를 설명하고, 면허 확인, 만료일 달력, 하도급업체 자격증 파일, 비공제 벌금 회계 처리를 다루는 8단계 컴플라이언스 및 부기 체크리스트를 제공합니다.
록박스 뱅킹 vs. 원격 수표 입금: 소규모 기업이 고객 수표를 수금하는 방법
록박스는 고객 수표를 은행이 운영하는 사서함으로 보내 직원이 당일 스캔 및 입금하고 송금 데이터 파일을 반환하는 방식입니다. 원격 수표 입금은 Check 21 법에 따라 사무실에서 직접 수표를 스캔해 은행에 전송하는 방식입니다. 이 가이드는 수표 거래량, 고객 지리적 분포, 비용(설치비, 월 수수료, 건당 록박스 수수료 대 월 5~40달러의 스캐너 요금제)을 기준으로 두 방식을 소규모 기업에 비교하고, 매출채권 당일 전기, 원본 수표 보관, 입금 마감 시간, 포지티브 페이를 다룹니다.
법정 근로자(Statutory Employees): 사업자처럼 신고하는 W-2 근로자
법정 근로자는 IRS가 계약자와 근로자 사이에 둔 혼합 유형으로, 커미션 운전기사, 전업 생명보험 설계사, 재택 근로자, 외근 영업사원이 IRC 섹션 3121(d)(3)에 해당합니다. 고용주는 사회보장세와 메디케어 세금을 원천징수하되 소득세는 원천징수하지 않으며, 박스 13이 체크된 W-2를 발급하고, 근로자는 스케줄 C에서 비용을 공제하되 자영업 세금은 내지 않습니다. 네 가지 자격 범주, 세 가지 FICA 조건, 그리고 체납 세금과 벌칙을 초래하는 오분류 오류를 다룹니다.
Washington's Homeowner Recovery Program Is Live: How Contractors Should Reserve for Judgment Claims That No Longer Go Away
Since July 1, 2026, Washington homeowners can collect up to $25,000 of an unpaid contractor judgment from the state's Homeowner Recovery Program, after which L&I can pursue the contractor for reimbursement with interest on payment plans of up to 36 months. This guide explains the eligibility rules, the post-2024 bond levels of $30,000 general and $15,000 specialty, and how a residential contractor should log disputes, accrue probable losses under ASC 450, fund a separate cash reserve, and amortize a state repayment plan in a plain-text ledger.
스퀘어 무료 플랜, 온라인 결제 수수료 3.3% + 30¢로 인상: 2026년 1월 요금 인상이 연간 비용에 미치는 영향
스퀘어는 2026년 1월 13일부로 무료 플랜의 온라인 카드 수수료율을 2.9% + 30¢에서 3.3% + 30¢로 인상했고, 유료 플랜은 2.9% + 30¢로 이동했습니다. 이번 인상이 연간 비용에 미치는 영향을 계산하고, 새로운 스퀘어 플러스 손익분기점이 월 온라인 매출 약 \$12,250 근처에 있다는 점을 확인하며, 인터체인지 플러스 요금제가 정액 요금제보다 유리해지는 시점을 살펴봅니다.
SECURE 2.0 Auto-Portability and the December 31, 2026 401(k) Plan Amendment Deadline: What Small Business Sponsors Must Do Now
SECURE 2.0 Section 120 lets a departing employee's $1,000–$7,000 401(k) balance follow them into their next employer's plan through the Portability Services Network, and IRS Notice 2024-2 requires most calendar-year plans to adopt a consolidated SECURE 2.0 amendment by December 31, 2026. This guide covers how auto-portability interacts with force-out rules, what the amendment must memorialize, whether small employers should opt in, and the payroll, census and expense records to reconcile before year-end.