2026년 직접 인덱싱을 통한 세금 손실 수확: ETF가 만들 수 없는 손실 머신
미국 직접 인덱싱은 SMA에서 주식별로 손실을 수확합니다 — 워시세일 규칙과 세금 알파는 2026년 ETF가 따라올 수 없습니다.
Mike Thrift
마케팅 매니저
DOL 독립 계약자 최종 규칙: 6요소 경제적 실질 테스트와 2026년 소규모 기업이 기록해야 할 사항
2024년 DOL 독립 계약자 최종 규칙과 6요소 경제적 실질 테스트는 2025년 5월 집행 일시 중단에도 불구하고 민사 소송에서 여전히 FLSA 근로자 분류의 기준이 됩니다. 직원을 오분류하는 소규모 기업은 2~3년의 체불 임금, 손해 배상액, 위반 건당 $2,300 이상의 민사 벌금, 그리고 IRS 급여세 노출 위험에 직면할 수 있으며, 정확한 장부 기록과 발생 시점의 증빙 문서는 이러한 위험에 대응하기 위해 설계되었습니다.
3PL 및 멀티채널 풀필먼트를 활용한 이커머스 재고 회계
온라인 셀러가 SKU별로 총취득원가를 배분하고, 풀필먼트 센터 전반의 FBA 예약 재고를 추적하며, 마켓플레이스 정산 내역을 한 줄씩 대조하고, 3PL 및 멀티채널 풀필먼트 전반에서 연말에 발생하는 가공의 매출원가 조정을 방지하는 방법.
3PL 및 멀티채널 주문 처리를 활용한 이커머스 재고 회계: 온라인 판매자가 상륙 원가를 배분하고, FBA 예약 재고를 추적하며, 마켓플레이스 정산액을 대조하고, 연말 유령 매출원가(COGS)를 방지하는 방법
멀티채널 판매자들은 할당되지 않은 상륙 원가, FBA 예약 재고, 수익으로 기록된 순액 마켓플레이스 정산 등 '유령 매출원가(COGS)'로 인해 일상적으로 22%의 마진을 손해 봅니다. 공급업체 인보이스부터 연말 결산 조정까지 이커머스 장부의 무결성을 유지하기 위한 4단계 플레이북을 소개합니다.
2026년 직원 유지 세액 공제(ERC) 준수: OBBBA 6년 공소시효에 따른 감사 방어
ERC 리스크가 있는 기업을 위한 2026년 실무 가이드 — 종료된 자발적 공시 창구, 2021년 3/4분기 청구에 대한 OBBBA 6년 공소시효, 2024년 1월 31일 이후 지연 제출에 대한 범주적 불인정, 2020년 3월 12일까지 소급되는 프로모터 벌금, 그리고 실제 감사관이 요청하는 감사 파일에 대해 설명합니다.
ERC 자진 신고 프로그램 2.0 종료 이후: 2026년에도 소규모 기업이 부적절한 청구를 수정할 수 있는 방법
2024년 11월에 두 번째 ERC 자진 신고 프로그램이 마감됨에 따라, 고용 유지 세액 공제(ERC)를 과다 청구한 소규모 기업은 2026년에도 청구 철회, Form 941-X를 통한 자체 수정 또는 IRS 환수 통지서에 대한 대응이라는 세 가지 구제책을 활용할 수 있습니다. IRS는 2021년 3분기 및 4분기 청구에 대해 2027년 4월 15일까지 6년의 감사 기간을 열어두고 있으며, 잘못된 환급에 대해 20%의 정확성 관련 벌금을 부과합니다.
ESBT vs QSST: S 코퍼레이션 주식 보유를 위한 최적의 신탁 선택
제1361조에 따른 선택적 소기업 신탁(ESBT)과 적격 서브챕터 S 신탁(QSST)의 병렬 비교입니다. 납세 의무자, 2개월 16일의 선택 기간, 그리고 100만 달러의 K-1 소득에 대해 두 구조 간에 발생하는 연간 118,000달러의 세금 차이를 보여주는 실제 사례가 포함되어 있습니다.
ESBT vs QSST: S 법인 선택을 취소하지 않고 신탁이 S 법인 주식을 보유하는 방법
S 법인 주식을 보유한 신탁은 Section 1361에 따라 QSST 또는 ESBT 자격을 갖추어야 하며, 그렇지 않으면 S 법인 선택이 소급하여 종료됩니다. QSST는 단일 수익자의 개인 세율로 통과 소득에 과세하는 반면, ESBT는 여러 수익자를 허용하지만 S 부분 소득을 신탁의 최고 세율인 37%로 제한합니다. 선택 기한은 발생일로부터 2개월 16일 이내입니다.
직계(First-Party) vs. 제3자(Third-Party) 특별 보호 신탁: SSI, 메디케이드 및 상환 규칙
직계(First-party) (d)(4)(A) 신탁과 제3자(Third-party) 특별 보호 신탁의 차이점 — 자금 출처, 메디케이드 상환 규칙, 단독 혜택 제약, 2024년 ISM 식품 규정 변경, 2026년 ABLE 연령 확대 등 — 장애가 있는 수혜자의 SSI 및 메디케이드 자격 유지를 원하는 가족을 위한 안내서입니다.
제1자 d(4)(A) vs. 제3자 특별 보충 신탁: SSI, 메디케이드 및 장애가 있는 사랑하는 이의 미래 보호하기
제1자 (d)(4)(A), 제3자, 그리고 (d)(4)(C) 풀형 특별 보충 신탁에 관한 기획 가이드. 메디케이드 환수 의무, 65세 미만 법정 연령 제한, 허용되는 신탁 지출, 2024년 SSA의 ISM 식품 제외 변경 사항 및 2026년 ABLE 계좌가 SNT를 대체하지 않고 보완하는 방법을 비교합니다.
Form 1095-C 및 Section 4980H: 2026년 ACA 고용주 벌금 및 세이프 하버
2026년 ALE(대규모 고용주)는 직원 1인당 $3,340의 4980H(a) 벌금과 $5,010의 4980H(b) 벌금에 직면하며, 지불 능력 기준은 급여의 9.96%로 설정됩니다. 이 가이드는 FPL, W-2, 급여율 세이프 하버, Form 1095-C의 줄단위 코딩 방식, 그리고 Letter 226-J 산정의 원인이 되는 오류들을 다룹니다.
Form 3800 일반 비즈니스 세액 공제: 25/75 TMT 한도 내 R&D, WOTC, FICA 팁 및 육아 공제 중첩
Form 3800이 40개 이상의 비즈니스 세액 공제를 하나의 한도로 통합하는 방법, 25/75 잠정 최저한세(TMT) 하한선이 중요한 이유, 그리고 적격 중소기업(총 수입 5,000만 달러 이하)이 R&D, WOTC, FICA 팁 및 기타 명시된 공제를 통해 AMT를 상쇄하는 방법.