
QSEHRA per Piccoli Datori di Lavoro: Rimborsa i Premi Sanitari dei Dipendenti in Esenzione Fiscale Senza un Piano Collettivo
Un QSEHRA consente ai datori di lavoro con meno di 50 FTE di rimborsare i premi sanitari individuali in esenzione fiscale — fino a $6.450 per copertura singola nel 2026, se si rispettano la notifica di 90 giorni dell'IRS e le regole di copertura.










