Premi per risultati dei dipendenti: riconoscimenti esenti da imposte per servizio e sicurezza entro i limiti di 400 $ e 1.600 $
I premi tangibili per servizio o sicurezza sono esenti da imposte fino a 400 $, o 1.600 $ nell'ambito di un piano scritto; contanti e carte regalo sono salari imponibili dal primo dollaro.










