#entrepreneurship
Supporto finanziario e consigli contabile per imprenditori e start-up
Sole prop is the default, LLC is the wrapper, S-corp saves SE tax above ~$80K but needs payroll, C-corp is the venture clock — and converting the wrong way can be a taxable liquidation.
Impara a valutare la tua azienda con comparabili di mercato, DCF e metodi basati sugli asset. Evita gli errori comuni che riducono il prezzo di vendita prima dell'uscita.
The $58,656 threshold was vacated — $35,568 is the enforceable level — but salary is only a third of exemption; duties decide the rest, and reclassification lives or dies on time records and the regular rate.
2026 bonus is 40% under current law — $32K on an $80K machine, not $80K — unless OBBBA restores 100% retroactively; here's how to model the swing vs. Section 179 and keep the ledger straight.
Credential decides representation — CPA, EA, and attorney are unlimited before the IRS, AFSP is limited — verify PTIN and board standing and insist on a scoped engagement letter.
Ages 60–63 get $11,250 of catch-up for four years instead of $7,500 — and every 401(k)/403(b) established after 12/29/2022 must auto-enroll 3–10% and auto-escalate to at least 10% starting 2025.
Le Zone di Opportunità Qualificate sono ora legge fiscale permanente con incentivi potenziati per gli investimenti rurali. Scopri come il bonus del 30% per le aree rurali, il beneficio di eliminazione fiscale a 10 anni e la finestra di ridesignazione 2026 possono proteggere le tue plusvalenze dalle imposte federali.
By default an LLC is disregarded to Schedule C and pays SE tax on all profit — elect S-corp via 8832/2553, pay yourself reasonable W-2 wages, and distributions escape SE tax when the salary is defensible.
La classificazione errata dei lavoratori autonomi può costare oltre 100.000 dollari per lavoratore. Scopri come le nuove regole DOL del 2026 inaspriscono i requisiti di classificazione e perché settori come i servizi di consegna e le tecnologie sanitarie devono affrontare cause legali per riclassificazione.
The IRS needs adequate records per position — ordinary items 6 years from filing, payroll 4, property until disposition plus 6 — and a digital image counts only when indexed, legible, and retrievable.
An employee is a registration before the first paycheck — EIN, state withholding and SUI, workers' comp bound, W-4 and I-9 in 3 days, new-hire report in 20 days, 941 deposits by EFTPS.
I broker aziendali e i consulenti M&A applicano commissioni Double Lehman dal 10% al 2% a scaglioni, ma minimi di commissione, anticipi non accreditabili, rimborsi spese e clausole di coda aggiungono abitualmente un 5-20% in più rispetto alla percentuale di successo dichiarata.
