Salta al contenuto principale

#compliance

Conformità

Naviga la conformità normativa e mantieni registri finanziari pronti per l'audit

Know Your Business (KYB): Cosa Richiedono Realmente le Banche per Aprire un Conto Aziendale nel 2026

La modifica normativa del 2025 di FinCEN ha esentato le società nazionali statunitensi dall'obbligo di presentare dichiarazioni di titolarità effettiva al governo, ma le banche devono comunque verificare i titolari effettivi ai sensi della Regola CDD all'apertura del conto — un costo una tantum per banca dal sollievo derogatorio di febbraio 2026, non un processo ripetuto per ogni nuovo conto.

Contabilità per Assistenti Legali Documentali: Obbligazioni, Fondi Fiduciari e Ricavi a Tariffa Fissa

La California richiede agli Assistenti Legali Documentali di registrarsi presso un cancelliere di contea, prestare una cauzione di fideiussione di $25.000 e superare uno di quattro test di istruzione o esperienza prima di fatturare ai clienti – una configurazione di licenze e riconoscimento dei ricavi che mette in difficoltà la maggior parte dei nuovi proprietari LDA.

Maryland e Washington tassano ora i servizi tecnologici B2B: cosa devono i venditori nel 2026

La tassa del 3% sui servizi tecnologici del Maryland (in vigore dal 1° luglio 2025) e l'ESSB 5814 di Washington (in vigore dal 1° ottobre 2025) hanno reso imponibili la consulenza IT, il software personalizzato, l'elaborazione dati e la pubblicità digitale — anche per venditori fuori dallo stato che superano le soglie di nesso economico. Ecco cosa è tassabile, la trappola del rinnovo contrattuale e una checklist di conformità.

Accordo Tuccori da $52,25 Milioni di NAR: Cosa Significa per la Contabilità degli Agenti Immobiliari

L'accordo da $52,25 milioni di Tuccori con NAR, approvato il 10 aprile 2026, non cambia le regole sulle provvigioni degli agenti acquirenti — rende permanenti i cambiamenti di prassi di Sitzer/Burnett dell'agosto 2024, quindi gli agenti devono registrare la provvigione lorda su più fonti di finanziamento invece di trattare i depositi come un'unica voce di reddito.

La Mini-WARN Act del Nebraska: Cosa Richiede la Nuova Legge sui Preavvisi di Licenziamento Collettivo di 90 Giorni

La mini-WARN Act del Nebraska (LB 921) entra in vigore il 17 luglio 2026, richiedendo ai datori di lavoro con 100+ dipendenti di dare un preavviso scritto di 90 giorni prima di un licenziamento collettivo o chiusura aziendale — il 50% in più rispetto al WARN federale, con una soglia fissa di 100 dipendenti, regole di contenuto del preavviso più severe e sanzioni di $100/giorno. Ecco chi è coperto e come creare una checklist conforme per una riduzione della forza lavoro (RIF).

Avviare un'Attività di NVOCC o Spedizioniere Marittimo? Anche la tua Contabilità Deve Essere Autorizzata

Le NVOCC necessitano di una fideiussione FMC da $75.000 ($150.000 se con sede all'estero), una tariffa pubblicata e il modulo FMC-18 prima di movimentare un container — e una contabilità che abbini ogni polizza di carico house alla sua polizza di carico master. Una guida pratica ai costi di licenza OTI, alla riconciliazione HBL/MBL, ai ricavi in transito secondo l'ASC 606 e agli errori contabili che affondano gli spedizionieri marittimi al primo anno.

Leggi sulla Programmazione dei Turni nel 2026: Cosa Devono i Datori di Lavoro Multi-sede ai Dipendenti Quando un Turno Cambia

Undici giurisdizioni statunitensi ora applicano leggi sulla settimana lavorativa equa che richiedono 14 giorni di preavviso del programma e indennità di prevedibilità per le modifiche — Starbucks ha pagato 38,9 milioni di dollari e Chipotle 20 milioni di dollari per violazioni. Ecco cosa devono monitorare i datori di lavoro multi-sede nei settori retail, ristorazione e ospitalità, quanto costano le sanzioni per dipendente e come mantenere pulita la traccia documentale triennale di conformità.

Il divieto di non concorrenza in Tennessee: Cosa significa la soglia di $70.000 per i piccoli datori di lavoro

La HB 1034 del Tennessee invalida i patti di non concorrenza per i lavoratori con una retribuzione annualizzata inferiore a $70.000 a partire dal 1° luglio 2026 e stabilisce durate presunte ragionevoli di 2/3/5 anni per tutti gli altri. Ecco come i piccoli datori di lavoro dovrebbero verificare gli accordi esistenti, calcolare la soglia e passare alla protezione tramite accordi di non sollecitazione e NDA.

Nuovo divieto di non concorrenza in Tennessee: Guida alla conformità per datori di lavoro multi-stato

Dal 1° luglio 2026, il Tennessee invalida i patti di non concorrenza per i lavoratori con guadagni annuali totali inferiori a $70.000, diventando la tredicesima giurisdizione statunitense a legare l'applicabilità a una soglia retributiva — un cambiamento che trasforma la conformità in un problema di dati sui salari per qualsiasi azienda con dipendenti, appaltatori o affiliati in più di uno stato.

Contabilità di Enoteche e Wine Bar: Inventario FIFO, Costo al Bicchiere e Separazione tra Vendita al Dettaglio e Consumo sul Posto

Una bottiglia da 750 ml produce circa 5 bicchieri da 150 ml, e il costo del vino al bicchiere si attesta tipicamente tra il 25 e il 30% contro il 18-24% dei superalcolici. Questa guida copre la valutazione FIFO per annata, il calcolo della resa al bicchiere, il calo come voce reale del costo del venduto, e perché le enoteche necessitano di conti separati per i ricavi e il costo del venduto tra vendita al dettaglio e consumo sul posto fin dal primo giorno.

Perché Ogni Studio Contabile Ha Bisogno di una Politica Scritta sull'IA Prima che il Prossimo Collaboratore Usi ChatGPT

Il 73% degli studi contabili ora utilizza strumenti di IA ma solo il 37% ha una formazione formale sull'IA, e il personale che incolla dati dei clienti in chatbot consumer può far scattare obblighi di notifica di violazione dei dati ai sensi della Regola sulle Informazioni Riservate del Cliente dell'AICPA — ecco cosa copre effettivamente una politica IA utilizzabile di due pagine per un piccolo studio contabile.

Il disegno di legge per la licenza dei CPA in Florida è morto di nuovo: cosa significa il fallimento di SB 364 e HB 333 per i CPA e le piccole imprese

La SB 364 della Florida è stata approvata dal Senato con 35 voti a 0 ma è morta senza un'udienza alla Camera il 13 marzo 2026 – il secondo anno consecutivo in cui il disegno di legge per la modernizzazione della licenza CPA è fallito. La Florida richiede ancora 150 ore semestrali, i CPA fuori dallo stato si affidano ancora alla mobilità per equivalenza sostanziale, e la FICPA prevede di ripresentarlo nel 2027.