#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Perché 'Assicurato FDIC' Non Ha Protetto i Clienti di Synapse: Guida del Titolare d'Impresa al Rischio dei Depositi Fintech
Il fallimento di Synapse Financial Technologies nell'aprile 2024 ha bloccato oltre 265 milioni di dollari appartenenti a più di 100.000 clienti fintech, nonostante i loro fondi fossero depositati in banche assicurate FDIC, perché il registro middleware che tracciava a chi appartenesse cosa all'interno di conti "FBO" raggruppati è crollato — esponendo un divario tra l'assicurazione dei depositi e l'infrastruttura bancaria come servizio che rimane in gran parte aperto a metà 2026.
Regole FTC sulla trasparenza delle commissioni e il tetto del 43% di New York: cosa devono sapere i ristoranti nel 2026
L'ANPRM dell'FTC di aprile 2026 prende di mira le commissioni nascoste per la consegna di cibo, mentre una nuova legge di New York alza il tetto sulle commissioni delle piattaforme ai ristoranti dal 23% al 43%. Cosa significa ogni cambiamento, perché un ordine da 50 dollari può fruttare 41 o 28,50 dollari a seconda dello scaglione di commissioni e come registrare correttamente le vendite lorde e le commissioni delle piattaforme.
La revisione del regolamento franchising della FTC del 2026: cosa significano le nuove norme su dichiarazioni di guadagno e clausole di non denigrazione per gli affiliati
Nel 2026, la FTC sta inasprendo l'applicazione delle dichiarazioni di guadagno (Item 19) e dichiara nulle le clausole di non denigrazione nei contratti di franchising quando impediscono la comunicazione con le autorità di regolamentazione — ecco cosa devono fare affiliati e affilianti.
Lettere di Avvertimento FTC 'Made in USA': Una Guida alla Conformità 2026 per Piccoli Produttori
Sette produttori hanno ricevuto lettere di avvertimento dalla FTC il 6 luglio 2026 per dichiarazioni non qualificate "Made in USA". Questa guida copre lo standard "all or virtually all" ai sensi del 16 CFR Part 323, la sanzione di $53.088 per violazione, la formulazione delle dichiarazioni qualificate e il fascicolo di giustificazione che ogni piccolo produttore dovrebbe tenere.
Visti H-2A e H-2B nel 2026: Guida ai Costi e alla Conformità per Piccoli Datori di Lavoro
Nel 2026, il DHS ha aumentato il tetto H-2B a circa 130.716 visti, mentre i costi per lavoratore H-2A variano da $8.000 a $18.000 inclusi salari, alloggio e trasporto; i piccoli datori di lavoro devono monitorare separatamente i costi dei programmi di visto per superare un'ispezione salariale e oraria del DOL.
Fatturazione delle Agenzie di Assistenza Sanitaria Domestica secondo il PDGM: Come il Periodo di Pagamento di 30 Giorni e la Scadenza NOA di 5 Giorni Determinano Quanto Paga Medicare
Il PDGM prezza ogni richiesta di assistenza domiciliare in periodi di case-mix di 30 giorni, detrae circa 1/30 del pagamento del periodo per ogni giorno di ritardo nell'Avviso di Ricovero e passa a una tariffa fissa per visita se un periodo scende al di sotto della sua soglia di visite LUPA.
Regole di Comparabilità dell'HSA: Perché Non Puoi Pagarti Più della Reception
I contributi HSA del datore di lavoro al di fuori di un piano di ristorazione Sezione 125 devono essere identici per tutti i dipendenti comparabili, altrimenti l'IRS impone un'imposta di accisa del 35% sull'intero pool di contributi, non solo sull'eccedenza.
Independent Driving School and Driver's Education Bookkeeping: Prepaid Lesson Packages and Deferred Revenue, Dual-Control Vehicle Fleet, Instructor Classification, and the KPIs Every Owner Should Track
Prepaid lessons are deferred revenue — track per student, accrue fleet and brake reserves per hour, classify instructors on control not preference, and run on revenue per vehicle hour.
Revisione delle sanzioni IRS per le piccole imprese nel 2026: Nuove aliquote e esenzione automatica
Per le dichiarazioni dei redditi dell'anno fiscale 2025 presentate nel 2026, l'IRS addebita a partnership e S-corp 255 dollari per socio o azionista al mese per i moduli 1065 e 1120-S tardivi, più 330 dollari per ogni Schedule K-1 tardivo, mentre un nuovo programma di esenzione automatica condona le sanzioni per la prima volta per i contribuenti con tre anni di storia di conformità pulita.
L'Onda delle Leggi sulla Privacy Statale di Metà 2026: Cosa Devono Sapere le Piccole Imprese
Il 1° luglio 2026, il Connecticut ha abbassato la soglia della sua legge sulla privacy a 35.000 residenti, l'Arkansas ha vietato la pubblicità mirata ai minori ai sensi dell'ACTOPPA, e lo Utah ha aggiunto un diritto di rettifica dei dati, portando più piccole imprese che mai sotto l'ambito di applicazione.
Espansione del New Jersey Family Leave Act 2026: Una Guida per i Piccoli Datori di Lavoro Prima del 17 Luglio
Il Family Leave Act del New Jersey si espande il 17 luglio 2026, abbassando la soglia per i datori di lavoro da 30 a 15 dipendenti e riducendo l'idoneità a 3 mesi e 250 ore lavorate, estendendo il congedo protetto a circa 400.000 dipendenti in più.
Servizi in natura nella contabilità delle organizzazioni non profit: Guida al riconoscimento secondo l'ASC 958-605
Secondo l'ASC 958-605, un'organizzazione non profit riconosce i servizi in natura al valore equo solo quando il lavoro ha creato o migliorato un'attività non finanziaria, o richiedeva una competenza specialistica che l'organizzazione avrebbe altrimenti pagato e che il volontario possiede effettivamente — le ore di volontariato generico, per quanto preziose, rimangono fuori dai libri contabili e dal Modulo 990.