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Regola FTC sui Franchising 2026: Cosa Significa la Guida sulle Commissioni Non Divulgate per Rinnovi e Trasferimenti
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Regola FTC sui Franchising 2026: Cosa Significa la Guida sulle Commissioni Non Divulgate per Rinnovi e Trasferimenti

La guida del personale FTC emessa nel 2024 vieta ai franchisor di utilizzare aggiornamenti del manuale operativo per imporre commissioni non divulgate nell'FDD, e entro il 2026 sta rimodellando il modo in cui vengono documentati rinnovi e trasferimenti — ecco come i franchisee dovrebbero verificare le commissioni rispetto all'Item 6.

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Hiring Your First Employee in 2026: Payroll Registration, W-4 and I-9, Workers' Comp, and the First 30-Day Compliance Checklist
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Hiring Your First Employee in 2026: Payroll Registration, W-4 and I-9, Workers' Comp, and the First 30-Day Compliance Checklist

An employee is a registration before the first paycheck — EIN, state withholding and SUI, workers' comp bound, W-4 and I-9 in 3 days, new-hire report in 20 days, 941 deposits by EFTPS.

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Contabilità per Terapie IV Mobili: Pratica Societaria della Medicina, Compensi del Direttore Medico e Classificazione degli Infermieri
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Contabilità per Terapie IV Mobili: Pratica Societaria della Medicina, Compensi del Direttore Medico e Classificazione degli Infermieri

I bar di idratazione IV mobile e iniezioni benessere devono strutturare la proprietà come una PC di proprietà di un medico più una MSO per soddisfare le norme sulla pratica societaria della medicina, pagare i direttori medici con una tariffa mensile fissa anziché una percentuale del fatturato e classificare gli infermieri come dipendenti W-2 negli stati con test ABC — ogni decisione si traduce direttamente in una diversa struttura del piano dei conti.

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Legge di New York del 2026 sull'Accettazione di Contante: Sanzioni, Eccezioni e Guida alla Conformità
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Legge di New York del 2026 sull'Accettazione di Contante: Sanzioni, Eccezioni e Guida alla Conformità

La General Business Law § 396-ii di New York è entrata in vigore il 21 marzo 2026, imponendo a negozi e ristoranti in tutto lo stato di accettare contante e vietando sovrapprezzi per pagamenti in contante, con sanzioni civili fino a 1.000 dollari per la prima violazione e 1.500 dollari per ogni violazione successiva.

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Prezzo di una Ciotola: Perché la Formula Diametro × Altezza Nasconde i Tuoi Costi Reali
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Prezzo di una Ciotola: Perché la Formula Diametro × Altezza Nasconde i Tuoi Costi Reali

La formula diametro × altezza × moltiplicatore che la maggior parte dei tornitori usa per prezzare il lavoro ignora i pezzi grezzi spaccati, i tempi di essiccazione e le spese generali – contabilizzandoli correttamente come una perdita per scarto separata (non inclusa nel COGS) si rivela se il prezzo di un'officina copre effettivamente i suoi costi reali.

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Il programma 8(a) della SBA ha appena eliminato la presunzione razziale: cosa significa la norma del 2026 per gli appaltatori federali
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Il programma 8(a) della SBA ha appena eliminato la presunzione razziale: cosa significa la norma del 2026 per gli appaltatori federali

La proposta di regolamento della SBA dell'11 giugno 2026 elimina la presunzione razziale di svantaggio sociale per le imprese individuali nel programma 8(a), richiedendo a ogni candidato di documentare la discriminazione a livello di gruppo e il danno personale materiale subito — con il periodo di commento pubblico che chiude il 13 luglio 2026.

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Leggi sulla Privacy dei Singoli Stati 2026: Regole di Indiana, Kentucky, Rhode Island e Texas che le Piccole Imprese Devono Conoscere
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Leggi sulla Privacy dei Singoli Stati 2026: Regole di Indiana, Kentucky, Rhode Island e Texas che le Piccole Imprese Devono Conoscere

Le leggi sulla privacy dei consumatori di Indiana, Kentucky e Rhode Island sono entrate in vigore il 1° gennaio 2026, e due di esse non hanno una soglia di fatturato — ecco come le piccole imprese determinano se sono coperte e come tracciare le percentuali di fatturato richieste da queste leggi.

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R&D Tax Credit for Small Business in 2026: How the Section 41 Payroll Offset Gives Startups Up to $500K Against Payroll Tax
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R&D Tax Credit for Small Business in 2026: How the Section 41 Payroll Offset Gives Startups Up to $500K Against Payroll Tax

Qualified research wages, supplies, and 65% of contract research generate a 14% ASC — and qualified startups can elect up to $500K per year against employer payroll on Form 8974.

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Dal Pagamento Lordo al Deposito Reale: Riconciliazione delle Commissioni Upwork e Fiverr per la Tua 1099-K
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Dal Pagamento Lordo al Deposito Reale: Riconciliazione delle Commissioni Upwork e Fiverr per la Tua 1099-K

Le 1099-K di Upwork e Fiverr riportano il volume dei pagamenti lordi prima delle commissioni della piattaforma e delle spese di prelievo, quindi i freelance devono registrare entrambe come righe di spesa separate nella Schedule C per riconciliare il reddito dichiarato con i depositi bancari effettivi.

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Form 1099-NEC vs. 1099-MISC in 2026: $600 Thresholds, January 31 Deadlines, and the $50–$310 Per-Form Penalty Ladder
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Form 1099-NEC vs. 1099-MISC in 2026: $600 Thresholds, January 31 Deadlines, and the $50–$310 Per-Form Penalty Ladder

NEC is for services, MISC is for rent and royalties — both to recipients by Jan 31, but NEC also files to IRS by Jan 31. Miss it and the $60–$310 per-form ladder starts.

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Contabilità per un'Attività di Cremazione di Animali Domestici: Fasce di Prezzo, Commissioni per il Rinvio Veterinario e Ammortamento del Crematoio
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Contabilità per un'Attività di Cremazione di Animali Domestici: Fasce di Prezzo, Commissioni per il Rinvio Veterinario e Ammortamento del Crematoio

Le attività di cremazione di animali domestici gestiscono contemporaneamente tre modelli di reddito (servizio di cremazione a fasce, commissioni di rinvio veterinario e vendita di articoli) e il crematoio stesso viene ammortizzato come attrezzatura MACRS a 7 anni, idonea per il bonus di ammortamento del 100% per beni entrati in servizio dopo il 19 gennaio 2025 — non come un miglioramento edilizio a 39 anni.

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Beneficial Ownership Reporting in 2026: Who Must File BOI With FinCEN, What Changed After the Court Challenges, and Late Penalties of $591 Per Day
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Beneficial Ownership Reporting in 2026: Who Must File BOI With FinCEN, What Changed After the Court Challenges, and Late Penalties of $591 Per Day

The March 2025 interim final rule exempted domestic reporting companies — foreign-registered entities must still report within 30 days, update within 30 of any change, at $591 per day for willful failure.

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