Approfondimenti, tutorial e aggiornamenti sulla contabilità in testo semplice dal team di Beancount.io.
L'ASC 410-20 richiede la registrazione di un ARO al primo giorno, quando si completa la perforazione, l'erezione o la costruzione.
L'ASC 815 richiede che i derivati siano valutati al fair value a conto economico, a meno che non si opti per l'hedge accounting al momento della stipula. Una guida ai tre modelli di copertura, all'approccio semplificato per le aziende private e agli errori di documentazione che trasformano una copertura economica pulita in volatilità trimestrale degli utili.
Il fondo svalutazione crediti stima i crediti inesigibili. Scopri i metodi dell'invecchiamento e della percentuale sulle vendite, oltre a come le svalutazioni mantengono i conti.
Un piano rimborsabile consente a una S corporation di rimborsare soci e dipendenti per chilometraggio, ufficio domestico e forniture in modo esentasse ai sensi del Regolamento del Tesoro 1.62-2. Richiede tre condizioni—connessione aziendale, giustificazione entro 60 giorni e restituzione dell'eccedenza entro 120 giorni—e sostituisce la detrazione delle spese dei dipendenti eliminata dal Tax Cuts and Jobs Act.
Una previsione del flusso di cassa a 13 settimane utilizza il metodo diretto per proiettare il movimento settimanale di cassa su un trimestre, evidenziando il giorno esatto in cui un'attività redditizia potrebbe comunque non coprire le buste paga. Ecco come costruirla, leggerla e aggiornarla.
Per l'anno fiscale 2026, la soglia per il Modulo 1099-K è tornata a $20.000 e più di 200 transazioni, ma devi comunque dichiarare tutti i redditi, indipendentemente dal fatto che arrivi o meno un modulo. Questa guida spiega chi riceve un 1099-K, come riconciliare la Riquadro 1a dal lordo al reddito imponibile e dove inserire i numeri nel Modulo C o nel Modulo 1.
Il bonus ammortamento al 100% ai sensi della Sezione 168(k) è di nuovo permanente per le proprietà messe in servizio dopo il 19 gennaio 2025, e il limite della Sezione 179 per il 2026 è di $2.560.000. Questa guida mostra come le piccole imprese combinano entrambe le disposizioni per detrarre le attrezzature nell'anno dell'acquisto, con un esempio pratico da $1,2 milioni e le trappole di squalifica da evitare.
Come funzionano il debito di venture e i prestiti su fatturato ricorrente nel 2026 — pricing nell'intervallo 10-13%, copertura warrant dello 0,5-1,5%, commissioni di fine periodo, clausole MAC e quando ogni strumento effettivamente estende la runway rispetto a intrappolare i fondatori prima del successivo round azionario.
Una guida pratica su come gli infermieri itineranti mantengono esenti da tasse le indennità di alloggio e vitto — coprendo la regola IRS del domicilio fiscale, il limite di 12 mesi dell'incarico, la documentazione delle spese duplicate, le dichiarazioni multi-stato per non residenti e quali stati hanno accordi di reciprocità.
I contratti pubblici di costruzione al di sopra della soglia FAR di $150.000 richiedono performance bond e payment bond secondo il Miller Act, con i Little Miller Act statali che stabiliscono soglie da $25.000 a $500.000. Il Programma di Garanzia Fideiussoria SBA—che ha garantito 10,6 miliardi di dollari in fideiussioni per oltre 2.200 piccole imprese nell'anno fiscale 2025—consente a fideiussori approvati di emettere fideiussioni per piccoli appaltatori assorbendo l'80-90% del rischio di perdita.
Come funzionano le cauzioni provvisorie, di buona esecuzione e di pagamento nel 2026 per i piccoli appaltatori edili — le soglie federali del Miller Act di 35.000 $ e 150.000 $, la garanzia SBA dell'80-90% che copre contratti fino a 14 milioni di dollari, e la disciplina del capitale circolante e dello stato avanzamento lavori che determina quali costruttori ottengono fideiussioni per i lavori più grandi.
Sedici giurisdizioni statunitensi gestiscono programmi obbligatori di congedo familiare e medico retribuito nel 2026, con nuovi benefit attivi in Minnesota, Maine e Delaware, un aumento del 23% del premio di Washington all'1,13% e un credito federale permanente Sezione 45S. Questa guida copre quali stati richiedono la ritenuta, come funzionano le esenzioni per piani privati, come il PFML si coordina con FMLA e ADA, e i codici W-2 Box 14 che rompono la busta paga se codificati male.
